名企求职核心四大准备阶段求职指南。
 
    职业发展阶段
 
    1. 职业倾向分析、进行职业规划;
 
    适用于求职早期不了解专业就业方向和职业规划的学生
 
    2. 性格测试和基础能力测试;
 
    通过基础的性格测试了解自身性格特点及基础的逻辑语言能力，做到知己知彼
 
    3. 制定职业发展求职规划方案;
 
    在寻找实习和参加校园招聘时对于求职的规划和申请的计划咨询
 
    4. 进行自我挖据、增强自我认知;
 
    良好的挖掘自身的经历，塑造良好的自我优势，让面试官更好的了解你
 
    5. 进行行业分析和调研;
 
    了解行业内的知名企业的核心业务、产品、竞争优势、招聘流程、申请要求等信息
 
    6. 建立简历、求职信等求职文书;
 
    完成中英文简历的写作，完成求职信写作，用于投递简历和网络申请
 
    7. 增强软件能力;
 
    通过专业书籍阅读、商业案例分析、模拟面试等活动锻炼思维、表达、领导能力
 
    8. 雅思或托福等英语专业考试;
 
    有针对性的选择英语考试，用于企业网上申请，提供相关学习材料
 
    9. 行业导师交流，内部视角看未来;
 
    请行业内的资深行业导师给予针对性的专业学习与职业发展建议
 
    背景提升阶段
 
    1. 实习经历的背景提升
 
    2. 商业比赛经历及名企项目背景提升
 
    3. 名企导师PTA计划
 
    求职申请阶段
 
    1. 进行所申请企业相关分析;
 
    甄选薪资、企业环境、企业地点、工作内容等适合求职的公司进行投递
 
    2. 企业知名企业网申不少于120家
 
    对目标企业开展网上申请。保证目标行业，提升效率
 
    3. 修改简历与求职信、感谢信等文书;
 
    求职期间针对不同行业和目标的岗位建立不同版本的简历，及相关的简历投递文书写作
 
    4.增强笔试、SHL、行测、逻辑推理题目的训练
 
    笔试题目进行练习，提升通过率
 
    5.增强一对一面试、群面AC面试能力;
 
    进行一对一面试、群面等的求职指导
 
    签约阶段
 
    1. 邀约的对比分析;
 
    2.最终劳动合同签署的选择;