原本用来赋诗作画的卷轴，却成了应届大学生求职简历的创意工具。近日，河南工业大学大四学生制作的一幅长约6米的卷轴简历公布到网上后，引发了几大关注和热议。不少网友看过后感叹“原来简历还能做成这样，看着我也是醉了”，甚至有网友用当下热门短句点评：“全国简历技术哪家强，河南工大找偶像！”

    昨日，记者联系到了该简历作者本人，大四学生冯红显，他透露，这幅卷轴并非真正用于求职。那么问题来了，什么样的简历才更有用？

    6米书法简历火了 网友质疑炒作

    “大学最后一年，他用一幅6米卷轴写下他的简历，将自己忙碌、充实的大学生活化在笔下。”10月18日，认证名为河南工业大学团委官方微博的“河南工业大学团委”发布微博，称该校一名大四学生，不仅将自己的求职简历制作成了一幅约6米的卷轴，并且简历内容全部用毛笔手写而成。

    该微博还配发了5张图片。记者看到，该幅卷轴以“冯红显个人简历”为开头，书写内容分为求职期望、社会经历等几个部分。为了突出重点和便于区分，作者还使用了红色字体做每个章节的小标题。

    此外，除了卷轴简历，每张图片均有当事作者合影，拍摄地点不尽相同。其中一张作者站在楼顶，将整幅卷轴倾泻而下的合照，可窥见卷轴简历的全貌。

    对于这种创意简历，有的网友有力挺，认为作者将个人特长充分展现了出来，“书法才能同样‘秒杀’其他求职者”。但也有人表示并不看好这种创意简历，甚至还有人质疑作者是在“炒作”自己。
 
    连线 纪念大学生活 已有单位看中他

    昨日，记者辗转联系到了该卷轴简历的作者，河南工业大学经济贸易学院财政学专业的大四学生冯红显，22岁的他来自山东菏泽。

    冯红显告诉记者，这幅卷轴简历确是他亲手所作，全部采用毛笔撰写，于10月17日当天花了1个小时制作完成，最初发布在QQ空间内。内容则与普通简历相差无几，包括社会经历和学校荣誉，以及自我介绍，但它并非真正意义上的求职简历，只不过是对即将结束的大学生活的总结，是对自己的一个交代而已。部分网友的质疑让他很受伤。书写这幅卷轴的初衷也是希望通过它，能给其他同学一些启示，希望大学所得学以致用，而非纸上谈兵。

    “我已收到多家用人单位的邀请函，并不需要为了找一份工作，而费力写这个，我婉拒了这些邀请，主要是我想下基层锻炼。”冯红显说。

    河南工业大学经济贸易学院大四辅导员周媛向记者透露，冯红显习得一手好书法，早就是该校炙手可热的校园名人。对于冯红显制作的卷轴简历，周媛当即表示，“这应该不是用来对外求职的，我之前就听说，他准备用一种特殊的方式来纪念大学生活，应该说的就是这个吧？”
 
    声音

    求职简历应该注意啥 听听他们怎么说？

    大学教授：不宜套用现成模版

    “很多学生，为了图省事，直接从网上下载简历，稍作修改就加以使用。”杨光是西南大学国际经济与贸易专业大四学生，目前已顺利签约重庆龙湖地产有限公司。他表示，这种情况在周围同学中比较普遍，大都是照搬照抄网上现成模版，甚至连内容都复制粘贴，“当然，投出去的结果都不理想”。

    对此，西南大学经济管理学院党委副书记、简历工作室负责人田再悦说，毕业生的求职简历应根据用人单位的不同，拿出针对性的说明，将自己的优势和用人单位需求相结合，切忌囫囵吞枣。

    名企主管：逻辑清晰简洁明了

    “从应聘者角度可以适当展现技能和特长，但前提是不能影响阅读效率。”重庆某世界500强企业资深人力资源管理人士宋女士向记者表示，从用人单位而言，复杂的简历并不适合阅读，降低了效率，“以500强公司为例，每天会收到上百封简历，过于复杂不便阅读的往往直接被淘汰。”

    其次，从内容上来说，应当逻辑清晰。突出自我评价、社会实践。宋女士说，对于应届毕业生，用人单位往往更加宽容，所以会更加看重基础条件，以及能力潜力，工作是否更加细致，可塑性比较强的。忌眼高手低，以及怕吃苦。
 
    公司老板：突显独立与可塑性

    尚点科技公司创始人林文涯表示，在实际的招聘过程中，简历只是起到一个引荐的作用，重点还是看人才素质。因此，他非常重视求职者对简历的用心程度，包括形式和内容，以此推敲该人的工作品质。

    “我之前遇到过一个大四学生，面试当天父母带他过来，整个人都不好了，只能当场拒绝。”林文涯说，独立性、举止言谈、职场礼仪都是用人的关键，“这些都能体现人才的可塑性”。

    人资专家：适当创新注重实践

    “我个人对创新简历比较赞同。”智联招聘人力资源专家熊敏表示，恰当鼓励求职者在简历中加入创新成分，但并非绝对追求创新，“杜绝过度包装，豪华简历，任何的创意都不能对招聘流程带来额外的负担。”

    其次，他提出了社会实践对于求职者的重要性，“详细描述从事过的社会岗位，将有利于你获取新的工作机会”。

    支招

    优秀简历是这样“炼”成的

    身为简历管理专家，田再悦提出了制作简历时的几点事项。

    1.个人资料尽量使用常态照片，艺术照和PS照反而会降低求职者的印象分。

    2.求职目标要清晰，与求职目标有关的特定技能需要在突出的位置着重介绍。

    3.与求职目标相关的学习和培训需要向招聘者展示，包括所听的相关讲座、网络学习、书籍学习等方面，让招聘者认识到你在求职前对求职目标的重视和准备，也表明你的态度和决心。

    4.提供大学学习期间所取得成就的证明，尤其是展示大学生青春活力、社会责任、道德品性、个人素质等方面的材料。