职场求职什么最重要呢？很多人都有自己不同的观点，但是沟通却是大部分人认为最重要的。求职，如何在众多毕业生中脱颖而出？哪些素质是求职成功的关键？人才招聘分析：求职最重要的七大成功因素。人际交往沟通能力和实习经验，是大多数求职明星们认为的关键因素。
 
    一、人际沟通能力

    在15位求职明星中，有12位提出他们能得到用人单位的青睐，归功于自身良好的人际沟通能力。某机械工程学院的林耿涛认为，面试时，沟通是关键，灵活是重点。这也是他作为本科生能打败众多研究生，最终走进一汽大众的绝招。

    计算机学院大四学生叶永林也表示：“擅长人际交际的同学能恰当准确地表达自己的观点，自信且高效地与考官沟通。”如何提升人际交往能力，他们透露了三种方法：学生工作经验的积累、社会实习的历练、培养日常生活中主动交流的习惯。
 
    二、实习经验

    “现在最重要的，尤其是这个大三暑假最重要的事情，就是去实习。”在跟学弟学妹的交流中，资环学院的汪月一直在强调。

    求职明星们认为，一次好的实习能在简历上留下有说服力的一页，在面试官面前可以展示。更重要的是，能帮你熟悉行业基本要求，测试出对该行业的喜好程度，还能锻炼动手能力及适应工作环境的能力。
 
    三、准备工作

    9位求职明星认为准备工作非常关键，包括面试问答准备、简历制作、公司文化背景的了解以及职场礼仪的学习等。“简历制作最好从大三开始，不管求职还是读研，简历都是‘门面’。”光电工程学院的王勇表示。

    签约奇虎360的华聪说，正是由于自己精心准备的一次别出心裁的自我介绍赢得满堂喝彩，才使他最终通过面试。
 
    四、职业规划

    “明确每个阶段职业目标，事先做好规划。”体育学院学生蔡瑞认为。今年2月，蔡瑞在《职来职往》节目中得到中国顶尖设计公司洛可可设计董事长贾伟的青睐，获得入职机会。

    签约四川泸州电业局的陈锐说：“在求职前做好职业定位，根据自我定位进行面试准备，把每一步都规划到细枝末节，你的求职路自然会走得有条不紊。”
 
    五、自信

    有半数求职明星直言之所以能够求职成功，“自信”功不可没。

    “面试时，保持自信尤其重要。面试官的问题时常比较刁钻，只有对自己有足够的自信，才能沉着应对。”凭着不凡的专业知识素养及综合能力，周航舟成功迈进了南方航空的大门。
 
    六、沉着冷静

    面试过程中，难免会遇到自己没把握的问题，这时候求职者面对面试官施加的压力要沉着冷静、从容不迫，一旦慌张自乱阵脚，便容易陷入面试官所设的陷阱。在周航舟应对南航的面试时，就曾遇到过这种情形，面试官抛出一个主观性很强的问题，他并没有十足的把握解答，还好他沉着冷静，在短暂的停顿后，缓缓地把自己的理解叙述出来，赢得面试官的赞许。
 
    七、脚踏实地

    “踏踏实实做好准备工作，实实在在回答面试官的问题，这就是我面试的窍门。”当问及其求职技巧时，王勇不假思索地回答道。在王勇看来，面试是求职者和面试官之间相互吸引、相互交流的过程，实实在在地表现自我，展现你的真诚，这样能给面试增色不少。