如何在职场中站稳脚跟
2014-03-20 16:01:49 来源:中人网 作者:未知 浏览46次
自从你简历制作之后，投递简历之后，面试成功之后，再到公司工作之后，就已经注定你已经进入了一个无形的角斗场中了
自从你简历制作之后，投递简历之后，面试成功之后，再到公司工作之后，就已经注定你已经进入了一个无形的角斗场中了！如果遇到好心人，看你新来的会坦诚相待，热烈欢迎。但如果越到官位心里极强的人，很可能对今后的日子里对你百般刁难。这时我们不需要感到幸运，也不要沮丧抱怨，因为就是这样的环境才孕育了众多人才。我们需要换一种心态来对待那些困难与刁难，做好自己，即便是想难为你，他都无从下手。
一、员工之间处好关系：大家既然都是员工，没有必要与他们尔虞我诈，保持做好自己，不说别人坏话。不要在同事面前抱怨有哪些困难。因为没人愿意和你谈心，听你墨迹这些琐事！只有这样才能赢得下级员工的认可！
二、赢得上级领导的信任：上级安排给自己工作时，要尽快完成！否则会让人感觉有一种拖泥带水的感觉。你所做的一切尽在上级领导的眼里，只有做好自己，做好所安排的事才能赢得上级领导的信任！
三、敢于说出自己好的想法：如果发现公司哪些不足或者不对的地方，组织好语言，向上级领导乃至老总提出自己好的方案，只要自己敢于迈出第一步，收到的结果就可能是，让老总认为你是在为公司发展着想，而且拥有创新的思维，公司需要的是人才而不是废材！
现在是一个金钱而又现实的社会，也是一个弱肉强食的社会，在这个空间里，没有人会怜悯的你眼泪与可怜，只有自己真正的强大了，才能赢得他人的尊敬，否则只会看到别人的冷眸相对！大到国家社会，小到个人职场，这种现象随时在自己的周围发生!
一、员工之间处好关系：大家既然都是员工，没有必要与他们尔虞我诈，保持做好自己，不说别人坏话。不要在同事面前抱怨有哪些困难。因为没人愿意和你谈心，听你墨迹这些琐事！只有这样才能赢得下级员工的认可！
二、赢得上级领导的信任：上级安排给自己工作时，要尽快完成！否则会让人感觉有一种拖泥带水的感觉。你所做的一切尽在上级领导的眼里，只有做好自己，做好所安排的事才能赢得上级领导的信任！
三、敢于说出自己好的想法：如果发现公司哪些不足或者不对的地方，组织好语言，向上级领导乃至老总提出自己好的方案，只要自己敢于迈出第一步，收到的结果就可能是，让老总认为你是在为公司发展着想，而且拥有创新的思维，公司需要的是人才而不是废材！
现在是一个金钱而又现实的社会，也是一个弱肉强食的社会，在这个空间里，没有人会怜悯的你眼泪与可怜，只有自己真正的强大了，才能赢得他人的尊敬，否则只会看到别人的冷眸相对！大到国家社会，小到个人职场，这种现象随时在自己的周围发生!
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