一般来说，一个人的职业生涯出现问题，基本上原因只有两个：职业定位不清和人际关系不良。这两个问题基本上所有人都会在不同的职业时期都会遇见。取向主要是个人的一种倾向，主要涉及个人的性格、兴趣、价值观、需要和愿景等。

      价值观和需要决定了你将从事一个什么类型的工作。如果你很喜欢钱，那么选择工作的时候行业利润率比较低的职业可能就不适合你，如果你是个追求成就感的人，那么一些没有明确时间节点的工作你做起来就会觉得无价值。

      著名职业化教母李绘芳认为一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。职业生涯按年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即二十岁至三十岁为一个阶段，三十岁至四十岁为一个阶段，依次类推。

      成功人士当然有其成功背后的故事，我们经常可以通过各种渠道了解到一些成功人士的故事，可是通常却不甚完整。这是因为，我们了解到的很多成功人士，不是我们身边活生生的人，而是距我们很遥远。这个世界不存在捷径，成功绝不是一蹴而就的，成功人士与未成功人士之间的差异在于，成功人士往往选择的是成功的路径。如何选择和成就一条成功的路呢？

      在我们为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。做好职场定位，认清自己适合什么样的职业岗位。在什么样的岗位工作下，才能充分发挥自己的才能。那么，如何才能给自己的职业发展一个较准确的定位呢？著名职业化教母李绘芳总结了以下几点：

      迈出成功第一步：找准职业定位

      如果一个人没有事业方向，你就像《未来水世界》电影中大海里没有方向的船，即使你再努力，燃料再足，你越航行离陆地越远，很难到达美丽的陆地。那么，求职前，如何确定我们所要进入的行业呢？选择具有长远竞争力的行业。你不能只图一时的收获，而忽视了长远发展。

      想要找准自己的定位，不停地为之努力，任何平凡的人都能取得不平凡的成就。这背后的逻辑，就是金融学里复利的概念：一个人积聚财富的多少，不太取决于你开始时拥有多少，而更取决于你的平均利息水平，更取决于你投资的时间长短，时间越长，复利就越大。

      同理，一个人的成功，不太取决于你开始时有多好的条件，而更取决于你是否找到了一个适合你的定位，而且能持之以恒，十年如一日，二十年如一日，三十年如一日为之奋斗。所以要把给自己定位、找到自己的领地当作了成长最重要的第一个阶段。

      迈向成功第二步：明确职业定位

      在对自己有了一些认识之后，下面我们应该明确职业定位。哪些领域是你在不断加强，并能很好应用的潜力领域：哪些是你花了大量精力，却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域：哪些是你必须改进而且能够改进的缺点领域：哪些是你必须却无法改善的弱点领域。

      迈向成功第三步：提高信心做好职业定位

      明确了自己的职业定位，接下来我们需要提高信心做好职场定位。面对当前的就业形势，职场人应对找工作有所准备。其一，应掌握企业招聘黄金期，适时出击；其二，有必要仔细参考近几年本校本专业的毕业生在干什么，理智评判自己能去什么单位能干什么样的工作，那么你离成功就不远了。

      合理的价值定位基于标线和基点，很多人不知道自己赖以定位的标线和基点在哪里，就谈定位，实际上是没有意义的。所谓标线，就是市场行情、行业发展等，基点就是自己的优势和特点。精确的定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位是确定我是谁、我是什么性格类型的人、我的优势和劣势是什么？社会定位是我在社会的角色定位。我在社会分工中应该处于什么位置、扮演什么角色，也就是我应该从事什么职业？当然种种判定源于对自己全面的了解和足够客观的评价。

      从事“适合的职业”代表了两层意思：一是从事最能发挥自己性格和天赋的职业，因为从事这个职业能很快地成长和发展，是职业发展的最佳路径；同时，在这个职业上能发展到很高的层次，就是能取得很大的成功，也就是从事最有工作满足感的职业。在职业决策中最理想的是个体能够找到与其兴趣、个性相吻合的职业环境。

      人的职业生涯是有限的，只有明确的职场定位，才能在职业生涯发展的过程中少走弯路。机会转瞬即逝，亦只会眷顾对自身有充分准备的人。找准位置之后，才能根据自己的目标，抓住发展中的每一个机会，接受市场选择，逐步提升自己的竞争力，成为职业生涯中不可替代的角色。