很多人爬到梯子顶端，才发现梯子靠错了墙。就像误会不是产生于“不了解”，多产生于“自以为了解”，阻碍我们职业生涯发展的往往不是“不正确”，而是“自以为正确”。这才是更可怕的。

      个人在进入职场以前，都期望能找到理想的工作，充分发挥所长，实现人生价值。实际上，想的工作包括很多方面，比如理想岗位、理想待遇、理想工作氛围以及理想工作环境等等。若想让每一方面都符合你的期望，那永远也找到合适的工作。这就需要一定的妥协，努力适应工作，把工作做成理想的样子。要知道只要你不放弃，总有机会改变，得到你想要的。

      你若懂得理想的工作永远也不存在，就不会在工作中眼高手低，就能做出努力，以提高自己的待遇。现代职场要的是“干一行爱一行”，这种人做事脚踏实地，更能得到同事和领导的信任，晋升机会也更大。

      进入一家公司，就应努力为公司创造价值。总是想着工作不如意，那么你的表现也一定不会让领导满意，离自己的理想也就越来越远，更没机会向高处走了。在公司中，你享有权利，也要尽一定的义务。当你静下心来投入工作时，就要留心在公司内部，还有什么“潜规则”。方便的时候，你可以向老板请教，也可以和新老同事一起交流。这其实是你为大家留下美好印象的时机。一个和四周环境融洽相处的人，总是会大受欢迎，在沟通中你若能做到处事得体，也会受到老板器重。

      理想的工作不存在，理想的报酬更是也很难和你的期望相符，这就要避免受消极思想的影响，工作中你代表着自己的一环，做好分内之事才会使公司整体的进度不受影响。不妨帮帮其他同事，不要觉得自己吃亏，也不要认为事不关己。要知道，没有任何事情是白做的，收不到金钱的报酬，但一定会在其他方面有所得。要想让自己的人生达到理想状态，就应在日常生活中逐步建立自己的威信。

      这个世界没有绝对符合你的理想的工作，也不能在工作时随心所欲。聪明的人在接受一项任务时，除了考虑公司的要求和自己能想到的方面外，还要询问领导有没有需特殊留意的方面。这样做可以防患于未然，保证所处理的事情在正确的轨道运行。