之一：容易被激发、被感动、被忽悠

      有些人比较感性，对于领导一些比较有煽动性的东西难以抵制，很容易头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索，切莫一时意气用事。

      之二：只会踏实地做具体的工作

      踏踏实实地做具体工作本没有错，但只会这样那错就大了。因为这只是新手的方式，若仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，若逆水行舟，原地不动，早晚会被浪打翻。

      之三：锋芒毕露

      有人不忍不让，锋芒毕露，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数情况下还是应该韬光养晦。

      之四：不会踏踏实实地工作，知无不言言无不真

      对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。在职场上混，就跟下棋一样，尽可能地了解对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。

      之五：瞧不起上司

      受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，是有原因的，不管合理不合理都存在了。也许他的学识不行，也许他的能力不行，但他可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了。好也罢、坏也罢，都是实实在在存在的现象。

      之六：崇拜上司

      相比起刚才的即种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

      之七：习惯忍让

      喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只有这种人才能得势。习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

      之八：排斥关系

      近年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拼就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终只会自食苦果。

      之九：甘当云梯、默默无闻

      这本是一种很高尚的情怀，在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对于这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。

      之十：幻想

      年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚沉迷于幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。