求职者在面试的时候总是不清楚自己应该穿什么衣服？为此我们收集了几位HR对面试着装的见解，希望可以帮到各位求职者。

      HR对面试着装的要求

      1、干净整洁少不了

      不管怎么样，干净和整洁是一定的，另外，精神一定要足。我们面试很多时候会看人的精气神。如果一个来面试的没什么精神，或者注意力不集中，眼神游离空泛，我们会认为他人生状态不好而且没有干劲。

      有的公司有特别要求，比如有的公司就是要很严谨，这种情况其实你可以在给你电话通知的时候问一下对方的HR对面试服装有什么特别要求，我们一般都会回答并给一些建议，而且还会对这个面试者留下好印象，因为这说明他在乎这份工作。

      2、不同行业不同着装

      一些HR说到：“面试服装选择要看具体的企业文化和公司所在的行业和定位，比如零售和服装行业，就需要展现出对时尚的一些品牌，穿衣有独到的风格；而银行、保险行业就希望你能着装专业，装正装也是比较多的；去IT企业的话，你就可以稍微随意一些，舒适得体即可。”

      3、舒服最重要！

      “最重要的是自己感觉舒服，要是穿衬衫感觉不舒服，那你面试的时候也不会自然，除非对方有特别要求，否则让自己感觉舒服是最重要的。”一位HR这样说到。

      4、正式一点比较好！

      尽量正式，但也不要穿得像销售，男士来说，西裤衬衫皮鞋就好了，衬衫不扎领带可以，但不要露太多，要注意一个度。女士就好说了，不要浓妆，穿衣服干净整洁，不要花色太多就好了。总之所有的面试，微笑是必不可少的。

      从以上几种看法，我们也看出了不同HR对于面试服装的要求。无论是正装还是自己穿的舒服，都是要符合自己的要求，给人一种得体的感觉就行了。要知道服装只是自己面试中的形象，关键还是看自己在面试的表现，所以选择什么样的面试服装，各位求职者可以参考上面的几点建议。