职场小三指的是职场上已经逼近30这道年龄槛的职场人。所谓三十而立，但真的很难立。他们面对着事业发展困难多、房价再跌还是买不起、没钱没房找对象也愁的危机和压力。
      职场小三：面临三大问题
      1、定位不清，事业没起色。工作多年，时常加班，事业没起色。经常会感到体力不支，精神不佳。想换又不知道方向，不敢轻举妄动，只好先撑着。
      2、职业不稳定，赚得钱不多，存留的钱始终追不上房价；

      职场小三 - 专家支招
      1、要想获得发展，专家建议职场“小三”要做好以下几点：
      （1）梳理过往工作经历，客观总结得失。
      （2）根据自己的优劣势明确职业定位，并制定发展计划，给自己规定实现目标的时间节点，并清晰具体的写出如何实现的行动方案。
      （3）围绕你的目标，通过充电等方式提升专业技能，增强职场竞争力。
      2、按照一线城市的房价标准，要满足买房的需求，就得先跻身高薪一族。而决定一个人薪水高低的核心问题在于个人核心竞争力。职场小三只有在一个专业领域上持续、专注地积累，才能获得专业技能的正增长。
      3、处于迷茫状态的职场“小三”，应尽早做好规划，有计划有步骤地去实现梦想。在有定位的基础上，对要实现的目标，规划一条可实施的发展通道。这样才能保证目标能一一兑现。
      4、对于男人来说，光有目标还不够，清晰的路径尤为重要，光有口头承诺的人会显得浮躁、不靠谱，只有能用行动来证明自己是有潜力、有担当、敢于付出的人，才能让女方托付终生，让家人放心