“如果你的领导后天到北京谈项目，你将随行，你要作哪些准备？”、“现在企业面临招聘普工难，你有何良策”……5月24日晚，台州学院学生活动中心里，一场“斗智斗勇”的招聘问答正在紧张进行。尽管只是一场模拟的招聘大赛，可进入决赛的9位大学生，仍为争夺“岗位”使出了浑身解数——

 
     大学生“应聘”淘经验
     据了解，此次模拟招聘大赛为大学生提供了秘书、外贸业务员、人力资源助理3个岗位。比赛完全模拟了现实企业的招聘流程，先由选手自我介绍，再由招聘官进行提问。
     以一首歌曲结束了自己的才艺展示，四号选手马鹤松完成了“应聘”。
    “站到台上时，面对招聘官，还是有些紧张的，感觉自己的实力并没有全部发挥。”此次决赛中，马鹤松是唯一一名男选手。作为一名外国语学院的大二学生，他这次选择“应聘”自己的对口岗位——外贸业务员。他的对手，都是女生。
     比赛揭晓时，马鹤松没有获奖，但他说，自己没有遗憾。
    “这次过来，还是想锻炼下自己，收获了经验，相信下次我的表现会更好。”
     和马鹤松一样，“应聘”秘书一职的大一学生王晓珍也表示，她参赛的目的并不是单纯为了获奖，主要还是想“淘”些经验，提前感受一下职场气氛。

     女企业家客串“招聘官” 
     当晚，永太科技董事长王莺妹和其他几位女企业家坐上了“招聘官”的位置。
     原来，为了让模拟招聘更具真实性、专业性，主办方专门邀请了这些女企业家到场，客串“招聘官”一职。
     180分钟里，与9位选手的火花碰撞，“招聘官”回应的，多是满意地点头，或是有力的掌声。
    “选手们的表现都很精彩，他们都很优秀，在他们身上我看到了大学生自信的一面。”王莺妹说，举办这样的比赛，对大学生有帮助，也有利于企业做好人才储备工作。她十分欢迎大学生们毕业后来永泰科技应聘。
     点评嘉宾、台州学院客座教授蒋文垣也针对每个选手的表现做了点评，并向现场的大学生详细讲解了面试需要注意的细节。
     他说，面试中的一点小细节，都会影响面试的结果。
     像用“闷骚”一词作自我介绍，不适合应聘这个场合；应聘外贸业务员岗位，使用中英文简历，这个做法很好；求职时选择职业装这个想法很不错，但最好不要一身黑色……
    “礼仪礼貌、沟通表达、反应能力等因素在大学生应聘环节中都很重要，是需要注意和培养的。”

     助推大学生就业创业
     据了解，本次企业模拟招聘大赛是我市大学生就业创业助推行动的其中一项活动，由市妇联、台州学院招生就业处共同主办，市女企业家协会、台州学院创业就业协会承办。
     举办这样的模拟招聘大赛究竟是出何考虑呢？
     对此，市妇联的一位负责人表示，如今大学生求职竞争激烈，许多大学生毕业后马上面对就业压力，而如何在众多人中脱颖而出，全面地展示自己，应聘时的表现就显得十分重要。
     “举行这样一场‘演习’，我们希望能够深化学生的职场观念，帮助大学生们熟悉应聘流程，掌握面试技巧，同时对自身有清醒的定位，明确求职方向，为日后的就业做好准备。”