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行业指南:建筑行业毕业生先苦后甜

2010-04-21 09:21:45  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

        3月16日,北京建筑工程学院举办校园招聘会,70多家参会单位全部为建筑行业企业或相关单位。记者在现场了解到,能不能吃苦成为建筑行业单位招录北京生源毕业生的首要条件。

  “毕业生到公司前两年要到外地跟项目,你能接受吗?”“能,我早就有心理准备了。”“在外地的条件很艰苦,你能适应吗?”“我想我能行。”“你的期望工资是多少?”“两千左右吧!”

  以上是一位施工单位招聘负责人与一位土木工程本科毕业生的对话。“出差”、“跟项目”、“加班”、“野外作业”成为供需双方交流的关键词。中国建筑土木建设有限公司的招聘负责人说,建筑行业的特点是“先苦后甜”,刚入职的大学生一定要经过工程项目的锻炼才能成长起来,因此在招聘毕业生时特别注意考察他们的吃苦精神。

  据介绍,北京建筑工程学院今年有毕业生1800余人,8成是北京生源。该校就业指导中心主任刘艳华说,目前建筑行业的用人需求还是很大的,建筑学、土木、道路与桥梁工程、测绘等专业就业继续看好,只是入职前几年工作条件一般较艰苦,目前很多公司都在外地承接项目,毕业生虽然与北京公司签约,实际工作地点却可能在京外,或是国外。

  除施工单位对毕业生有这样的要求外,行业内的设计单位也把吃苦耐劳当作考量毕业生的首选条件。北京清华城市规划设计研究院建筑分院的田女士说,毕业生搞建筑设计,也要从跟项目、做施工开始,工作前几年非常辛苦,而且工作压力较大,这一行对毕业生的抗压能力要求很高。

  北京生源毕业生赵新宇学的是土木工程专业,他说,对用人单位提出的这些要求基本都能接受。“行业性质决定了工作性质,大学四年老师一直在向我们灌输不怕吃苦的就业意识,通过实习‘真地真做’也对将来工作的状况有了思想准备。”

  对于学习建筑专业的女毕业生们来说,“吃得了苦、干得了活、跑得了腿”更成为求职的先决条件。一位来自丰台区、学习测绘专业的女生说:“不用人家问,我就会主动与用人单位说我能胜任艰苦的工作,并给他们举了一些实习期间的例子,让单位放心。”

  北京毕业生的表现得到了用人单位的认可。北京鑫畅路桥建设有限公司招聘负责人说,以前这个专业只能招到外地生源毕业生,北京孩子基本不愿意来,现在也有不少北京孩子投简历了。
 

 

 

责任编辑:wangling
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