重青报讯大多数的普通高校毕业生肯定要奔赴各种招聘会，当然光奔波还不行，这费用也是在与日俱增，就是为了装点“门面”让用人单位有“一见钟情”的效果。很多大学生求职往往要投其所好，把简历制作成多个版本，有简装的，有精装的，照片有戴眼镜的，不戴眼镜的，甚至还有用艺术照的，可谓是层出不穷啊。更有甚者是要进行整容手术来弥补先天容貌上的不足，以此获取更多的机会。如此一来，成百上千的开支已经成为父母新的负担。

        昨日下午，重庆工商大学一位姓黄的同学给记者算了这样一笔“求职账”：一般招聘会都要收门票，如果去外地，还要加上往返的路费、伙食费、住宿费等，平均下来每次参加招聘会就要花费几十元到上百元不等。手机是必不可少的，为了保证通讯“质量”又不显得太“寒酸”，月初他“咬咬牙”买了一部2200元的三星手机。现在每月的手机费用都在150元以上。另外，求职简历也是一笔不小的投入，为了让招聘单位“眼前一亮”，学生的简历基本上全用彩打，2元一张，每份简历大概要10元，光是印简历就花了200元。另外服装费、上网费等加在一起，仿佛是一个巨大的“无底洞”。黄同学介绍说，为了增加自己的求职资本，他大四一年就参加了数场资格考试，如英语中级口译证书、国家公务员考试、省公务员考试等等，其中的教材费、上培训班等花去了近千元。如此一来，大城市的学生负担起来已经颇感吃力，更别说从农村还有小县城出来的同学了。

       笔者支招

        1、合买降成本

        大学生求职，一副抢眼的“行头”必不可少。据记者了解，现在市场上已经出现了可以租赁工作套装的公司，以租代买，这倒是一个降低成本的好方法。同时几个同学之间还可以以合买的方式购买求职所需用品，这样也可以节省不少开销。

        2、向前辈请教经验

        毕业生初入求职场，或多或少地带有一些盲目性和冲动性。与其事后总结，不如提前做好准备。向一些已成功就业的师哥师姐们多了解一些应聘的实战经验是必不可少的，降低了求职的盲目性，最终达到降低求职成本的效果。

        3、善于总结

        求职之路不可能一帆风顺，找出应聘中的异同点，总结经验发现规律，在下次应聘同类单位时就注意调整应聘策略，从而达到事半功倍的效果。