全市的幼儿教师,有望有最低工资标准,记者昨日从中山市教育部门了解到,目前已完成了对幼教工资现况的调研,正对幼儿教师工资最低标准进行讨论,初步想法是按照幼儿园等级的不同,来制定不同的最低工资标准。教育部门有关人士介绍,除将制定幼儿教师的最低工资标准外,教育部门还计划制定措施,鼓励幼儿教师提高职称和学历。 
　　针对幼教低学历的问题,教育部门准备从中小学教师继续教育基金里,拨出一定的款项,支持幼儿教师进行再教育；针对低职称的问题,准备对幼儿教师的评价体系进行变革,将幼儿教师的收入水平和职称挂钩,鼓励幼儿教师提高职称水平。 
　　关于制定幼儿教师最低工资标准初步的想法是按照幼儿园等级的不同,来制定最低工资标准,无等级、市一级和省一级幼儿园最低工资标准也不同。具体方案要待调研后才能明朗。对这种方案,有幼儿教师提出,中山各个镇区的经济状况有较大的差别,消费水平也不一样,因此在制定幼儿最低工资标准时,也可以考虑依据镇区不同,制定不同的标准。 
　　官方调查 
　　幼师的烦恼:“三低一高” 
　　有关部门对中山幼儿教师进行调研后发现,幼儿教师存在低学历、低职称、低收入以及高流失率的“三低一高”的问题。 
　　记者昨日从中山市教育部门了解到,调查发现中山镇区幼儿教师月平均工资1438元,最高1960元,最低1100元。相比幼儿教师,幼儿园保育员月平均工资更低,平均月工资是983元,最高1080元,最低只有800元,刚超过全市最低工资标准。教育局有关人士表示,正是因为幼儿教师的收入低、社会地位不高,以致难以吸引到高素质的人才,致使全市学前教育的整体水平难以大幅度提高。