尽管外部经济环境压力巨大，但企业对中高端人才却很大方。在深圳第十届高交会期间举行的“人才高交会”上，不少企业开出了１０万元至３０万元的年薪吸引人才，深圳一家民营水务集团公司甚至开出了“年薪２００万元”的条件招聘总经理。不少用人单位都告诉记者，他们这次开出的薪酬比上年增长了１０％－１５％。 
    人才与智力交流会（人才高交会）作为中国国际高新技术成果交易会（高交会）的重头戏之一，一直是企业和人才们关注的焦点。１２日至１３日于深圳举行的第十届人才高交会共设展位２３０个，提供了３８００多个招聘职位，共有１．６万多名求职者入场竞聘。招聘职位主要集中在电子、计算机、通讯、医药、能源、生物化学、机械制造、自动化等高新技术领域，职位以中高端为主。 
    在薪酬待遇方面，此次人才高交会的参会企业为求职者开出的条件大都超过了往届。不少企业开出了１５万元至３０万元的年薪，有的职位甚至年薪过百万。据人才高交会主办方介绍，此次深圳一家民营水务集团公司委托主办方聘请一位总经理，年薪为２００万元。基本要求为：本科以上学历，４５岁以下，５年以上同等企业的高层管理工作经验。最重要的是，这位总经理必须具有水务管理方面的经验和人脉资源。