目的是发现及管理能够充分符合个人的才能、个性、价值观及发挥个人能力的职业。
职业发展计划的程序：
1． 认识自己
2． 职业调查
3． 阶段性计划
4． 包装和推销自己
5． 反思和调整
个人得成功85%是由人的个性决定的，15%是由个人所受的教育决定。人的个性对于将来的工作、职业都很重要。所以首要的事情就是要认识自己，只有认识自己的各个方面，包括：个性、价值观、兴趣、技术、个人远景、管理能力、团对合作等，才能够更加清楚的知道自己因该向哪个方向发展，选择怎样的职业，做出什么样的规划。
然后要进行职业调查。先要根据自己的个性确定职业方向，然后针对自己最感兴趣的三个职业进行市场状况进行全面的调查，然后才可以确定你自己将来要从事的职业。 
再就是阶段性的计划，这样对于每个阶段都有一个大致的目标，可以清楚的知道自己要做什么，才会有方向感，才可能获得更大的成功。给我个人的感觉就象是五年计划对于中国经济发展十分重要一样。
包装和推销自己，对于就业十分重要，特别是在激烈的职业竞争中，怎样加深对方对自己的印象，怎样更好的推销自己，是能否成功的一个重要方面。
最后一点就是要不断的反思自己的成功和过失，为了更好的发展。同时要根据具体情况的变化，比如说社会环境，经济环境，人们思想的变化等方面不断调整自己，以此来适应不断发展的变化的世界，求得个人的发展。