国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）推出调查“职场人幸福感在哪里？”。结果显示，超七成职场人有过幸福感，近三成人认为在事业单位幸福感高。从大环境来看，83%的人认为幸福与所在城市有关。而健康、家庭、人际关系则是职场人衡量幸福的主要标准。

    本次调查的受访对象中，男性占51%，女性占49%。其中，刚毕业的占8%，工作1-2年的占11%，工作3-5年的占26%，5年以上的占55%。

    超七成职场人曾有过幸福感

    “你幸福吗？”这一简单的问题曾被无数网友吐槽。在这个时代，幸福感似乎被偷走了。在职场中又会是怎样的呢？据“在职场中你有过幸福感吗？”这一题的统计结果显示，有18%的人时常有，55%的人偶尔有，8%的人不确定，剩下19%的人“呵呵哒”。（见图1）

    从数据上看，超七成人在职场中感受到过幸福。所以幸福感并不是渐行渐远的。在职场中，找一份你认同的职业并学会在职场中自我调节，幸福也离你不远。

    职场中男性、女性幸福感谁高？

    据“你认为在职场中女性和男性谁的幸福感高？”这一题的调查结果显示，选择女性的占11%，选择男性的占28%，选择各占一半的为13%，选择不好说的占48%。（见图2）

    从马斯洛需求理论来看，男性与女性的职场幸福感是没有区别的，均建立在物质和精神的需求方面。男性员工在实现一定基础的同时会更加看重职业的发展空间等因素，而女性则是要在不同身份中找到平衡。如果单从获得幸福感的角度来看，女性相对于男性更为感性，更容易达成职业幸福感。

    近三成人认为在事业单位幸福感高

    据“你认为在哪类性质的企业工作幸福感高？”这一题的统计结果显示，选择国企、央企的占25%，选择事业单位的占29%，选择外企的占17%，选中外合资的占6%，选择私企的占15%，剩下的8%选择其他。（见图3）

    83%的人认为幸福感与所在城市有关

    “你认为幸福感与你所在的城市有关吗？”选择有的超过8成，没有的占13%，不确定的占4%。（见图4）

    从大家所选择的幸福感与城市的关系来看，83%的人认为有关系。生活节奏快，消费高，工作竞争、压力大，住房困难，交通拥堵，教育支出费用高，空气质量差等等，都会降低人的幸福感，给工作和生活带来负面情绪。

    据了解，“2015中国最具幸福感城市”有成都、宁波、杭州、南京、西安、长春、长沙、苏州、上海、北京十座城市。其中，在“各指标幸福感排名前五名”的榜单中，“住房幸福感”、“交通幸福感”、“天气幸福感”排在首位的城市都是成都；“医疗幸福感”排在首位的是上海；“教育幸福感”排在首位的是北京。

    健康、家庭、人际关系是幸福的主要标准

    就“你衡量幸福的标准是什么？”这一题的调查结果显示，居首的是身体健康占17%，排在第二的是家庭美满占15%。排第三的是人际关系融洽占13%。选择事业有成、心情舒畅的各占12%，选择日进斗金的占一成，选择生活无忧的占8%。选择梦想实现的占6%，剩下的选项中如环境和谐、居住宽敞和其他占比均未超5%。（见图5）

    英才网联职业指导专家表示，最具资本的幸福就是身体健康，把握幸福的第一步就是拥有强健的体魄。而最有爱的幸福就是家庭的和谐美满，为事业的发展提供温暖的支撑。最有集体归属感的幸福则在于人际关系的处理。幸福感来源于物质终不会长久，想要拥有和维持幸福需要在经历中获取。

    薪酬、能力、家庭与事业的平衡是具有幸福感的职业标准

    “你认为具有幸福感的职业是什么样的？”这一题的统计结果显示，选择获得自己满意收入的占26%，排在第一。选择个人能力充分发挥、事业与家庭得以平衡的均占12%，并列第二。选择可自由支配时间的占11%，排在第三。紧随其后的是，选择职场人际关系和谐的占一成，选择兴趣与工作一致的占8%，选择个人晋升空间广阔和工作既享受的占比相同，为7%。还有选择工作团队凝聚力强、所在公司福利多的各占3%，剩下2%选择所在公司迅速发展。（见图6）

    英才网联职业指导专家认为，人在职业发展的不同阶段有不同的需求。随着年龄、职位、岗位的变化以及人际关系、工作环境的改变，对幸福感的认识也会随之而变。