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搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[37927条]同类信息

舟山市职业培训补贴、技能提升补贴、高技能人才岗位补贴、高级工一次性证书补贴政策

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何种情况用人单位可以要求劳动者支付违约金?

用人单位能任意与劳动者约定由劳动者承担违约金吗? 员工提出离职,需要支付公司违约金吗? 什么情形劳动者需支付违约金? 《劳动合同法》第二十五条规定 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供项培训费用,对其进行业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...[详细]

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普陀人社全力打造高素质业技术人才队伍

         近年来,普陀区人社局以建强“三支队伍”为抓手,紧扣高质量发展要求和重点产业攻坚需要,系统推进业技术人才“引、育、留”全链条建设,全力构建适配发展需求的人才保障体系。截至目前,全区通过博士后工作站累计引进博士16人。        一是精准引才,构建产才融合新格局。打破传统“被动接收”的引才桎梏,建立需求动态摸排机制,精准锁定生命科学与系统工程、水产养殖...[详细]

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舟山市全面启动根治欠薪冬季行动筑牢民生保障防线

        一是迅速行动抓部署。市人社局根据《浙江省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展2025年治理欠薪冬季行动的通知》要求和市政府批示精神,切实发挥市就业促进和劳动保护工作联席会议牵头抓总、指挥调度作用,加强组织领导和工作统筹,召开全市根治欠薪冬季行动部署会议,围绕“问题隐患随出随清、欠薪线索有诉必处、欠薪行为违法必究、查实案件案结事了”的“浙江无欠薪”核心目标,制定项行...[详细]

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美团王兴:“屡战屡败”的互联网传奇

咖啡馆的“不认输”便签2005年的北京冬夜,王兴坐在五道口的咖啡馆里,手里攥着校内网的转让合同。那时他和团队刚把这个校园社交平台做到百万用户,可服务器成本像座大山压得人喘不过气,投资人迟迟不肯追加资金,无奈之下只能卖给别人。朋友劝他“先找份稳定工作”,他却在笔记本上写了句话:“今天的结束,是下一次开始的伏笔。”转年春天,他又带着团队推出海内网;2007年,饭否网火了起来,用户每天在上面分享近百万条动态。可...[详细]

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常见的六大类薪酬结构

常见薪酬结构的组成第一部分:基本薪酬类1.基本工资:根据员工的职位、学历、工作经验等因素确定的基础工资,保障员工基本生活。2.岗位工资:与岗位的职责、价值相关,体现岗位差异。3.技能工资:基于员工所掌握的技能水平和种类来确定的工资,激励员工提升业技能。4.工龄工资:根据员工在公司的工作年限发放,增强员工忠诚度。第二部分:绩效薪酬类1.绩效工资:与员工的工作表现和成果直接挂钩,通过绩效考核来确定发放额度。2.奖...[详细]

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嵊泗县“三维”推进城乡居保提档扩面

为深入实施全民参保计划,积极构建海岛县高质量发展共同富裕特色之路,嵊泗县通过构建“精准施策、协同推进、源头把控”三维工作体系,全面推进扩面提档缴费和提质增效。截至8月底,已完成城乡居民基本养老保险提档缴费164人,最低档300元档占比下降至85.33%,人均缴费水平达到865.25元/月,同比宣贯前最低档占比下降6.93%,人均缴费水平增长49.8%。一是强化数据分析,“靶向定制”提档方案。依托现有的参保缴费信息,科学框定二类...[详细]

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岱山县筑牢石化行业高技能人才根基

岱山县以石化产业为突破口,创新打造“产教评”衔接融通的技能生态链,打造县域人才高地。一是靠前培育拓渠道。立足“一县一产业”谋划“技能地图”,成功打造全国首个县域石化产业职教基地。盘活融和职业院校、产业学院、工匠学院等教育资源,“量身定制”业对口性强、技能操作性精、企业融合度高的石化产业技能人才,推动“教育链-人才链-产业链”三链融通,缓解石化产业新生代技工短缺问题。近三年,“鼎盛石化订单班”为企业...[详细]

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普惠教育叠加税收优惠 免保教费仍可抵扣个税

近日,国务院办公厅印发《关于逐步推行免费学前教育的意见》,明确规定:2025年秋季学期起,免除公办幼儿园学前一年在园儿童保育教育费。此外,对于在学前教育的子女,父母还可以享受每个子女每月2000元的个税扣除。普惠教育叠加税收优惠,家庭减负再升级--学前教育免费只是起点,个税抵扣全程护航,养娃成本实实在在降下来!一、政策双重福利 减负更彻底①免除保育教育费:2025年秋季学期起,全国公办园大班儿童直接免除保育教育...[详细]

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新版《职业病分类和目录》8月1日起施行

近年来,我国持续推动职业健康保护行动,保护劳动者健康及其相关权益。新版《职业病分类和目录》由原有的10大类132种职业病增加到12大类135种职业病,将于2025年8月1日起施行。鼠标手:腕管综合征俗称“鼠标手”多数是由于手和腕长期过度使用,引发了慢性炎症损伤。创伤后应激;限于参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员“鼠标手”“创伤后应激”  职业病新增两个大类值得关注的是,制造业工人常...[详细]

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深圳就业登记人数超1270万

“促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”作为中国特色社会主义先行示范区,深圳始终将就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程,深入实施就业优先战略,致力创建就业友好型发展模式,全力促进高质量充分就业。在过去一年,深圳以先行示范的担当,在破解“有活没人干、有人没活干”结构性矛盾中勇闯新路,城镇新增就业21.84万人,就业登记人数达1271.95万人,在深就业非户籍人员超960万人,连续第四...[详细]

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浙江省举办女职工生活照料服务置业技能竞赛

2025年浙江省女职工生活照料服务职业技能竞赛在湖州安吉举办。活动由浙江省总工会主办,省总工会女职工委员会、湖州市总工会等单位承办。本次赛事设置家政经理人与家庭照护员两大赛项。其中,家政经理人赛项主要面向家政服务机构管理人员,重点考察选手的综合分析能力、团队管理能力等;家庭照护员赛项着重考核选手的基本医学护理知识、护理操作技能等职业素养。经过两日激烈比拼,83名参赛选手中最终角逐出家政经理人、家庭照护员...[详细]

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2025年5月29日舟山本周最新猎聘、招聘岗位(爱博仁公司发布)

岗位目录 1.网络设备维护员(定海、临城) 2.门机司机(定海长白) 3.设备维修电工(定海长白) 4.流动式吊车司机(定海长白) 5.A1驾驶员(定海长白) 6.财务助理(定海长白) 7.IT技术实习生(定海长白) 8.后勤副主管(定海长白) 9.宿舍管理员(定海长白) 10.水产品质检员(马岙) 11.车间组长(马岙) 12.车间主任(马岙) 13.业务员(马岙) 14.销售精英(全舟山范围) 15.房产经纪人(全舟山范围) 16.流水线操作工(定...[详细]

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首季中国经济一线调研报告之四

就业,一头连着宏观大势,一头连着万家灯火。记者近日在多地采访看到,面对复杂局面,各地突出就业优先导向,相关部门加快出台稳岗政策,企业积极拓市场纳人才。各方全力应对外部环境和国内经济运行变化对就业的影响,牢牢稳住就业基本盘。失业率稳中有降,新兴产业招聘需求激增4月20日,200多家广东企事业单位携1.5万多个岗位,跨省到武汉招揽人才。这场“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动现场人头攒动,电子信息、智能...[详细]

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案例:未申请劳动能力鉴定已工亡,待遇如何计算?

案情简介2021年4月30日,江西省井冈山经开区某建筑劳务公司职工兰某在开展施工作业时不慎从高空摔落,严重受伤导致瘫痪,此后一直住院治疗。2022年3月1日,兰某委托律师提交了工伤认定申请;同年4月11日,当地人社部门认定兰某所受伤害为工伤。兰某受伤后,因治疗无效于2022年6月20日死亡,医疗机构及公安部门共同签署的《居民死亡医学证明(推断)书》记载,兰某死亡原因为“中枢性呼吸衰竭”。2022年7月8日,兰某的近亲属申请仲...[详细]

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任何行业的高手,都有这个特征

/01/大家刚上班开始工作的时候,大部分人有自己的师傅和领导,他们分配给你一些具体的活动让你去完成,这些活动通常属于一个具体项目的某一个部分。譬如一个市场员,在某个大的市场活动方案确定后,你被分配去联系嘉宾或记者;程序员可能被要求去做某个功能或者函数的编码。在这个阶段,大部分人可能都搞不清楚整个任务和项目的全貌是什么,能够完成自己这一部分就很有成就感。随着工作时间越长,积累的经验越多,新手成老手,这...[详细]

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中国大陆《人才趋势2024》报告发布,全面揭示职场期望鸿沟

中国大陆《人才趋势2024》报告发布,全面揭示职场期望鸿沟 2024年6月,全球领先的业招聘顾问公司米高蒲志(Michael  Page)发布中国大陆《人才趋势2024》。报告显示,2024年的职场相比于上一年又发生了新变化:员工的期望越来越高,有竞争力的薪酬和灵活办公已远远无法满足其需求,而企业在风云突变的商业环境中承受巨大压力,越来越难以找到普适的人才策略,求职者与雇主之间就此形成了巨大的“期望鸿沟”。为了弥合“期望...[详细]

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这是阻碍绝大多数人成长的三个字

大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2024年9月25日,我们要给大家分享的书是《我们为什么总搞砸》。这本书是由注于研究大脑和思维的美国著名心理学家大卫·迪萨沃所写。很多时候,大脑可能会成为我们的敌人。它会导致你陷入察觉不到的偏见、混乱和误区,容易被他人影响——也就是被“套路”,从而犯错。就比如,当你想做某件事的时候,并不是你真的想做,而是你周围的信息让你觉得,做那件事...[详细]

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高手的秘密:框架思维

/01/整体来看,普通人的学习是从点到面到体,从下到上,经过大量学习、练习、解决问题后的深入思考,抽象成相应的概念并建立他们之间的关联(横向联系、纵向联系),最后形成自己的个人知识体系。(关于个人知识体系构建,可以听这个课程)但分析、解决问题时,如果希望自己解决问题具备系统性和一定的高度,则需要从上到下,只有这样才能做到系统性的思考,而这里面离不开框架思维。在生活和工作中,判断和决策亦需要框架,没有框...[详细]

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远离浅薄关系,经营值得的人!

你是否也遇到过这样的朋友:他们习惯性地享受你的付出,却鲜少表现出感激之情;随着时间的推移,你发现自己越陷越深,几乎被榨干了所有精力;而一旦某件小事未能如他们所愿,他们便会瞬间翻脸,全然不顾你之前的种种付出。01作家@斑马曾分享过朋友老赵的一段经历,颇具启示。老赵与一位同事家住得近,一次顺路送同事回家后,便开始了无尽的“蹭车”之旅。起初,同事还会带些零食,满口感谢。然而,半年之后,这一切变得理所当然:...[详细]

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