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搜索关键字："细"，在《人力资源》频道总共搜索到[17779条]同类信息

销售从客户画像做起

在市场营销中，当我们已确定目标客户，如何通过对目标客户画像，深入了解客户的需求和偏好，从而更好地满足客户的需求、提高客户满意度，优化产品设计、提高产品的易用性和客户体验；如何对客户进行画像，一起来看看吧！阅读引导01 认知客户画像02 描绘客户画像03 应用客户画像01 认知客户画像客户画像，即客户特征标签化。它是通过对客户的行为、偏好、需求和购买行为等方面的分析和整合，形成的对目标客户群体的全面和准确...[详细]

如何提高决断力？

今天，想跟大家聊一个比�细丛拥幕疤猓壕霾摺＞霾呖纱罂尚　４蟮窖≡褡约旱闹耙瞪模≡裨谀母龀鞘蟹⒄梗≡衤蚴裁囱姆孔樱退榻ḿ彝ァ。虺涑庠谖颐侨粘Ｉ畹姆椒矫婷妫和砩铣允裁矗苣┤绾味裙┦裁匆路雒牛蚰母雠谱拥募业纭钊绱死唷？梢运担颐堑囊簧涫稻褪怯尚矶喔龃蟠笮⌒　⑿涡紊木霾撸奂悠鹄葱纬傻摹４诱飧鼋嵌人担肴梦颐堑囊簧酶茫涫稻偷韧冢喝绾卧诿媪僬庑┐蟠笮⌒「鞑�...[详细]

如何辨认身边的聪明人？

有一个令人惊叹的事实摆在我们面前：那些让你看不透的人，往往有着超越常人的聪慧，至少在智慧层面高于你。他们就像一本难以解读的神秘书籍，散发着深邃的魅力。在生活中，那些从未真正醉过的人，其中有高达九成都是聪明人。他们懂得把握饮酒的尺度，永远保持着十分酒量只饮七分醉的状态，而那些千杯不醉的情况可以暂且忽略不计。这种适度的自控力彰显着他们的睿智。聪明人通常城府极深，行事沉稳而不慌乱，心思细腻入微，让人难以...[详细]

这是阻碍绝大多数人成长的三个字

大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2024年9月25日，我们要给大家分享的书是《我们为什么总搞砸》。这本书是由专注于研究大脑和思维的美国著名心理学家大卫·迪萨沃所写。很多时候，大脑可能会成为我们的敌人。它会导致你陷入察觉不到的偏见、混乱和误区，容易被他人影响——也就是被“套路”，从而犯错。就比如，当你想做某件事的时候，并不是你真的想做，而是你周围的信息让你觉得，做那件事...[详细]

高手的秘密:框架思维

/01/整体来看，普通人的学习是从点到面到体，从下到上，经过大量学习、练习、解决问题后的深入思考，抽象成相应的概念并建立他们之间的关联（横向联系、纵向联系），最后形成自己的个人知识体系。（关于个人知识体系构建，可以听这个课程）但分析、解决问题时，如果希望自己解决问题具备系统性和一定的高度，则需要从上到下，只有这样才能做到系统性的思考，而这里面离不开框架思维。在生活和工作中，判断和决策亦需要框架，没有框...[详细]

一眼看出问题本质的人

在这个信息爆炸的时代，我们每天都面临着大量的信息和复杂的问题。在工作中、生活中，甚至在与他人的交往中，我们常常会遇到需要解决的各种难题。有些人能够在短时间内迅速洞察问题的本质，找到解决方案，而另一些人则可能在琐碎的细节中迷失方向，无法抓住关键。这种能力不仅是一种智慧的体现，更是一种在复杂环境中生存和发展的重要技能。一、观察力与思维方式一眼看出问题本质的人，往往具备出色的观察力和独特的思维方式。他们...[详细]

8件小事，可以看清一个人的人品，很准

在人际交往中，看清一个人的人品至关重要。人品是一个人内在品质的体现，它决定了一个人在各种情况下的行为和态度。有时候，一些看似微不足道的小事，却能像一面镜子，清晰地映照出一个人的人品。以下是8件这样的小事：一、对待服务人员的态度当一个人与服务人员打交道时，他的表现能充分反映其人品。例如在餐厅里，服务员因为忙碌而稍有疏忽，上菜慢了或者弄错了菜品。一个有良好人品的人会以理解和宽容的态度对待，可能会温和地...[详细]

一个人变强，最快的方式

高速成长，就是无数次的推翻自己，再无数次的重建自己。而且是集中式的、高密度的推翻➕重建。就像对着一道难题，你绞尽脑汁想到了答案，写了以后发现不满意，擦掉，重写，再擦掉，再重写……反反复复，直到找到一个相对满意的答案。然后，你心满意足地开始走下面的路，解下面的题，赚更多的钱。就像拍肖像照时，化妆师反反复复尝试不同的造型，扣细节，不断微调，推翻，再用喷雾定造型……直到我们双方都满意。其实，这也很...[详细]

顶级思维：做人要决绝。成就非凡人生的秘密——那就...

成就非凡人生的秘密——那就是“决绝”。我告诉你，无论是刘邦、朱元璋，还是马云、刘强东，古往今来，那些能够从白手起家达到人生巅峰的人，他们无疑都是能够决绝的人。决绝会让你的生活和人生轨迹与其他人迅速区分开来。我所指的这种决绝，并非是恶贯满盈、作奸犯科的决绝，而是自己为人处世的一种态度——果断、专注、坚持。因为在强者的世界里，只有无情的规律，而没有柔软的情绪。让我告诉你一个残酷的事实，仔细看看你身边的...[详细]

一个在所有关系中通关的秘诀（深度好文）

01阿德勒曾说过：人所有的烦恼，都来自于人际关系。此话不虚。仔细看看，世界上所有的事不都是建立在“人”与“人”关系的基础上吗？当一个人竭尽全力却处不好必要的“关系”时，就会产生情绪、滋生烦恼、进入困境。可见处理好关系，可以解决我们N多烦恼。这也难怪现在市面上衍生出的各种关系专家，譬如两性专家、亲子专家、婚恋咨询专家等——存在即合理。但是“关系”抽象而复杂，我们该以怎么样的心态去处理它呢？我们有没有办...[详细]

表达能力差，说话不好听的人，一定要去做这七件事，狠狠提升自己

在人际交往和个人发展中，良好的表达能力起着举足轻重的作用。如果发现自己表达能力差且说话不好听，不要灰心，通过以下七件事可以有效地提升自己。一、广泛阅读，丰富词汇量阅读是提升表达能力的基石。各类书籍，无论是文学作品、科普读物还是专业书籍，都蕴含着丰富的词汇和多样的表达方式。当我们阅读时，就像是在与优秀的作者对话，学习他们如何精准地描述事物、表达情感和阐述观点。例如，阅读经典文学名著，如《红楼梦》，我...[详细]

写材料难吗？不难，1300句亮点金句值得收藏

1.理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”。2.“行动最有说服力”，说一千道一万，不如脚踏实地好好干。3.有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。4.感到“本领恐慌”、出现“知识枯竭”、发生“岗位倦怠”。5.思想上松一寸，行动上就会偏一尺。6.“责任田”当成“自留地”，“大棋盘”下打“小算盘”。7.“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”。8.“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”9.守土尽责的“卫士”，...[详细]

一个人最大的本领：识人

识人，自古以来，都是难事。为了能更好地识人辨人，古人总结了不少方法。诸葛亮就在《知人》中提出了识人七法：问之以是非而观其志；穷之辞辩而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。诸葛亮正是有识人辨才之能，才助刘备成就三分天下的大业。识人，不单是领导者和管理者必备的素质，也是每个人应具有的本领，甚至可以说是最大本领。曾仕强说：“人最大的本事是识...[详细]

准确判断一个人的15个小细节

1、看他面对赞扬时的反应。如果他受到赞扬时显得有些尴尬或者谦虚，那么他可能是比较真诚的人；如果他非常自豪或者理所当然地接受别人的赞扬，那么他可能是比较自负的人。2、看他是否经常向别人道歉。如果一个人经常向别人道歉，那么他可能是比较敏感或者过度在意别人感受的人；如果他很少向别人道歉，那么他可能是比较独立和自信的人。3、看他是否会主动寻求帮助。如果一个人在遇到困难时，会主动寻求别人的帮助，那么他可能是比...[详细]

如何回答面试中的职业规划问题？

面试是求职过程中非常重要的一环，面试官会通过一系列问题来了解我们的能力、经验和职业规划等方面的情况。其中，职业规划问题是非常关键的一类问题，它可以反映出我们对未来职业发展的规划和追求，同时也是考察我们是否具备职业目标、计划和执行力等方面的能力。那么，如何回答面试中的职业规划问题呢？了解自己的职业目标在回答职业规划问题之前，我们需要先了解自己的职业目标。职业目标是指在未来职业生涯中所追求的方向和目标...[详细]

十二条成功者的顶级思维

1，第一：永远不要在乎别人对你的看法，记住是任何人。2，第二：永远不要自卑，也永远不要感觉自己比别人低一等。3. 第三：时间是最宝贵的资源，学会合理分配和利用时间。4. 第四：不断学习新知识，提升自己的能力和竞争力。5. 第五：设定明确的目标，并制定可行的计划去实现它们。6. 第六：勇于面对挑战和困难，不轻易放弃。7. 第七：善于总结经验教训，不�细慕约旱姆椒ê筒呗浴�8. 第八：保持积...[详细]

没资源没背景，你凭什么在职场立足和发展？

不管在哪里，职场都是讲究价值和效益的，这就决定了资源和背景对发展进步的影响。但是，有资源有背景的人毕竟还是少数，大多数人还是需要依靠自身努力来创造价值的。在职场上，一个人之所以能够立足并谋求发展，既在于求真务实确实能够解决问题推动工作，也在于思维灵活能够多维度来看待职场和工作。谋事在人，事更在人为。下面这4条关于职场和工作的处世哲学，每一个有所追求的人都应该仔细品读并认真领悟。第一，求人不如求己靠...[详细]

自我感觉特别好的面试，为什么往往没下文了？

经常有人问：到底如何才能在面试中表现得轻松自在、松弛又自信呢？每次我都在内心嘀咕：不是，你去参加面试，是被别人考察哎！你表现得自信又松弛，那面试官就要自卑又紧张了。这种面试氛围是不是有点诡异？当然，我这只是夸张一点开个小玩笑。但背后要说的，不同角色间非常微妙的心理博弈，不管你有没有意识到，都是真实存在的。有件印象特别深刻的事：有一次和几位同事一起跟一位大领导聚餐，席间闲聊，这位大领导提起自己以前有...[详细]

职场应遵循的原则

1、保持沉默和低调，工作时间和工作场合不交心、不聊天，无论真假都要让自己处于看上去没闲着的状态，与任何人保持距离！2、自己职责范围之内的事情做好做成功，不属于自己的事情不打听、不议论、不插手，热情、大方、一问三不知！3、仔细研读工作纪律和工作要求，不触碰纪律红线和道德底线；言行举止稳重、谨慎，绝对不能轻浮和油腔滑调！4、不和任何人翻脸，也不要做掀桌子的事，内心知道应该接近谁应该屏蔽谁就行了；记住：自己...[详细]

一份好的简历需要包含哪些方面

一份完整的简历，需要体现一下几个方面的信息： 1、你是谁你的姓名、年龄、联系电话等基本信息，也可以加上一张证件照（切勿不要用滤镜严重的自拍照，端庄得体即可）。这些信息实事求是地写上就好，不需要过多修饰。2、你的学习经历很多工作都有学历门槛，明确写出你的学习经历，这样才不会被刷掉。3、你的工作经历工作经历是一个求职者经验、能力的直接展现，HR能从你的工作经历中很快匹配你是否适合这份工作。因此，写工作经验...[详细]

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