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搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[2682条]同类信息

每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备

每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备人生的命运,无论是幸运或多舛,你都要坚韧精进,人生的历程证明,波折坎坷可以感悟世间冷艰辛,尝遍酸甜苦辣,才识世间万象;在前行的路上, 也许眼前的路看起来布满荆棘,但只有敢于秉持着一颗自我负责的心,你才能在披荆斩棘中,成就更强大的自己;你要想努力强大自己,就不要有任何抱怨,也不要去怪这怪那,集中精力,好好修炼自己,提升自己,这样,你才会有更好...[详细]

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高情商的人,从来不说这4种话!

《增广贤文》有云:“良言一句三冬,恶语伤人六月寒。”此言道出了言语的力量:一句体贴的理解,足以温寒冬之心;而一句不当的言辞,却能在炎夏带来刺骨的寒意。这不仅彰显了说话作为高级修养的重要性,更体现了高情商在人际交往中的核心价值。高情商者,言谈间如春风拂面,他们深知,在任何关系中,都应避免以下四种言语。一、不揭短,是善良的体现俗话说:“打人不打脸,骂人不揭短。”人人皆有不愿示人的短处,它们如同隐秘...[详细]

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谈心贵在常态化

  近期,路局开展的谈心活动对畅通诉求渠道、改善干群关系、解决实际问题、促进管理优化,具有重要意义,也受到广大职工的欢迎。巩固和保持这一良好态势,促进谈心活动常态化,显得尤为必要。  思想工作无处不在,谈心活动不受时空限制。只要有人的地方,就会产生思想问题,就需要通过谈心来化解矛盾,理顺情绪,明理鼓劲,振奋精神。同时,旧的矛盾解决了,新的思想问题又会出现,所以,谈心的无形性、反复性、长期性,...[详细]

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准确判断一个人的15个小细节

1、看他面对赞扬时的反应。如果他受到赞扬时显得有些尴尬或者谦虚,那么他可能是比较真诚的人;如果他非常自豪或者理所当然地接受别人的赞扬,那么他可能是比较自负的人。2、看他是否经常向别人道歉。如果一个人经常向别人道歉,那么他可能是比较敏感或者过度在意别人感受的人;如果他很少向别人道歉,那么他可能是比较独立和自信的人。3、看他是否会主动寻求帮助。如果一个人在遇到困难时,会主动寻求别人的帮助,那么他可能是比...[详细]

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一年之计在于春

 中国的春季始于立春,止于立夏。这个季节,大自然的阳气升发,一切都显得春意盎然,展现出了勃勃生机。人也随着气温的回升和万物的苏醒而更加富有朝气。“一年之计在于春”(A year\'s plan starts with spring),这条我国劳动人民在千百年的生产实践中总结出来的一条经验,它强调了春在一年四季中所占的重要位置。一年之计在于春,这句话是中国劳动人民在千百年的生产实践中总结出来的一条经验,它强调了春在一年四季中所占...[详细]

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高情商的人,说话有温度,做人很真诚,做事有分寸

高情商的人,无论在职场,还是在家庭,都会游刃有余,受人待见。1. 说话有温度人的说话方式,最能体现一个人的做人水平。与高情商的人打交道,你会觉得很舒服,他们很会说话,办事也靠谱。良言一句三冬,温的言语是,对他人人格的尊重,更能看出语者的包容心。说话让人舒服的程度,决定你能到达的高度,言语越谦卑有度,越能让人心生好感。吹牛说大话,满嘴跑火车,习惯性反驳,久而久之,就会让人心生厌烦,让人品大打折扣。...[详细]

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人社部:全力确保就业局势总体稳定

就业是最基本的民生。人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉在24日举行的一季度新闻发布会上介绍,今年以来,在疫情防控较快平稳转段、稳经济政策效果持续显现的有力支撑下,全国就业形势逐步恢复,保持总体稳定。数据显示,1至3月,全国城镇新增就业297万人,同比增加12万人;3月份,城镇调查失业率为5.3%,同比下降0.5个百分点。与此同时,线下招聘需求有所回。各地全面铺开了“春风行动”,累计举办招聘活动5.8万场,发...[详细]

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就业形势总体平稳持续好转

一季度,全国城镇调查失业率平均值为5.5%,比上年四季度下降0.1个百分点。其中,3月份全国城镇调查失业率为5.3%,比上月下降0.3个百分点。在经济转、政策托举共同作用下,就业形势保持总体稳定。招聘市场热起来元旦之后,各地的线下招聘快速重启。从春节前至今,校园双选会、就业夜市等多种类型招聘会在各地火热铺开。据了解,今年线下招聘会比往年多三成,其中,岗位数量过万、进场人数过万、意向签约超千人的特大型招聘会近百...[详细]

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今年前三季度全国城镇新增就业1001万人

10月26日,人社部发布今年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。数据显示,今年前三季度就业形势保持总体稳定,城镇新增就业1001万人。为助力企业纾困解难、稳岗扩岗,人社部门积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”,实施缓缴社会保险费“即申即享”,推进就业补贴政策“直补快办”,并进一步扩大政策覆盖范围,将离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年纳入扩岗补助政策范围。截至9月底,通过降低失业、...[详细]

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积极就业让民生稳定如磐

就业是最大的民生。我国有14亿多人口、9亿劳动力,解决老百姓的就业“饭碗”问题至关重要。习近平总书记强调,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,努力创造更多就业岗位。党的十八大报告明确提出,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量就业。这十年,就业优先战略贯穿在经济发展的方方面面。这十年,是贯彻新发展理念,持续深入实施就业优先战略的十年。人社部门未雨绸缪、统筹...[详细]

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就业形势保持总体稳定

1至6月,全国新增城镇就业654万人,完成全年目标任务的59%;6月份,城镇调查失业率回落至5.5%;截至6月底,脱贫人口务工规模3223万人,同比增加160万人……人社部22日举行新闻发布会,就业促进司司长张莹表示,今年以来,面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击,各地区各部门高效统筹疫情防控和经济社会发展,全力以赴稳就业保就业,就业形势保持总体稳定。减负稳岗政策红利释放,城镇调查失业率连续回落一季度全国城镇调查...[详细]

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领导人都深刻掌握的22条管理法则

01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能很好地解决问题。这种观点在管理学上被称为吉德林法则(Jidelim Law)。谁都会遇到难题,人如此,企业也是如此。在瞬息万变的环境下,怎样才能最有效地解决难题,并没有一个固定的规律。但是,成功并不是没有程序可循的。遇到难题,不管你要怎样解决它,要想解决问题,必须清楚问题出在哪里。看到了问题...[详细]

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就业形势将继续保持总体稳定

2021年,我国圆满完成就业目标任务。今年,人社部将通过调整“降返补”政策组合拳、优化创业环境、精准帮扶重点群体等措施,确保就业大局稳定。同时,基本养老保险全国统筹已于1月启动实施,让困难地区的养老金发放更有保障。如何看待今年就业形势?就业工作将如何开展?养老保险全国统筹进展如何?2月22日,人社部举行新闻发布会介绍相关情况,并回应社会关切。去年就业目标任务圆满完成,高校毕业生就业总体稳定新闻发布会上,人...[详细]

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认知水平高的人,都懂得“逆向思维”

从前,圆珠笔刚投入市场时,并不受大众欢迎。因为,当笔写到2万字时,笔头缝隙会渐渐变大,导致漏墨。为此,专家们耗费了大量精力研究,却没有得到好的改良。耗时整整5年,才有发明家打破常规思路解决了问题。 他想:“既然圆珠笔写到2万字就开始漏油,让笔写到1.5万字,不就可以了吗?”后来,改进后的圆珠笔大受欢迎。正是发明家的“逆向思考”,才解决了这个困扰众多专家多年的难题。 马云有句口头禅:倒立看世界,一切皆有可...[详细]

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悠悠爱才心 拳拳报国情

     原文标题:悠悠爱才心 拳拳报国情       30年来,共有22批18.7万名高层次专业技术人才、高技能人才享受政府特殊津贴,彰显了——悠悠爱才心,拳拳报国情。尚贤者,政之本也。为充分体现党和国家对高级专家的关心爱护,弘扬尊重知识、尊重人才的社会风气,1990年,党中央、国务院决定建立实施政府特殊津贴制度。截至2020年底,共选拔了22批18.7万名高层次专业技术人才、高技能人才享受政府...[详细]

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疫情之下,人力资源管理该怎么做

只学劳动法还不够,关注研究执行政策由于这次疫情的严重性,国家各部委和各级政府出台了各类政策。其中不乏与人力资源相关内容,例如:假期的延长、隔离期的工资支付、疫情期间的员工关系处理以及远程办公的管理等等。随着疫情对经济的影响越来越大,国家和地方陆续出台了针对企业的减负政策,这些政策是实实在在能够帮企业换来真金白银的,更需要我们有极高的政策敏感性,并结合企业实际用好用足政策。还有很多中小民营企业,在这...[详细]

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HR在冬天的三大角色

冬天每年都会来,今年似乎来得更早,跟大家聊聊HR在冬天的角色。 一、贴心的小棉袄 小棉袄最重要的作用,在寒夜来临,既能抵御寒冷,也能提供温,无论是对于员工,还是对于组织。 提到“小棉袄”,马上想到阿里巴巴的政委角色。阿里CPO童文红表示,“阿里HR以前的政委角色,是做业务部门的“小棉袄”,这是阿里HR的优秀基因,不能丢。” 怎样才算是一个合格的“小棉袄”?这里有三个观点: (1)自带正...[详细]

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【理论学习】为了全勤奖带病赶公交,HR如何看待全勤奖制度?

    案例:前段时间江西南昌某女员工带病赶公交上班,一路跌跌撞撞,摔倒在地又爬起来赶车。视频在网上曝光后引起热议,纷纷感叹生活艰难。关于这件事情,今天从HR的角度来聊一聊全勤奖的利弊。有人认为全勤奖是最糟糕的的制度,出勤本身就是正常的标准不该被奖励,而全勤奖的出现却让正常出勤变了味,例如打卡作弊等,而有部分人却认为全勤奖制度很好用。一、哪有什么岁月静好,只不过是有人替你负重前行最近,网传这样...[详细]

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乞丐和狗狗?

     突然,不知是什么东西绊了他一下,老乞丐重重地摔倒在地上。他慢慢地爬起来,低头一看,是只断了一条腿的狗横卧在马路中间把他绊倒的,这只狗用绝望的眼神看着他,眼里噙着泪花。  几天如一日,时间过去了一个星期,这只狗的断腿有些灵活了,它的精神头也足了。   老乞丐看着这只狗已经能够顺利行走了,满意地拍拍它的脑袋,对它说:“走吧,在我这儿你会被饿死的,快去寻找一家好主人吧。”可是这只狗就在他...[详细]

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最经典的企业文化故事

最经典的企业文化故事篇一海尔吃“休克鱼”从上个世纪 90 年代初开始的近 10 年间,海尔先后兼并了 18 个企业,并且都扭亏为盈。在这些兼并中,海尔兼并的对象都不是什么优质资产,但海尔看中的不是兼并对象现有的资产,而是潜在的市场、潜在的活力、潜在的效益,如同在资本市场上买期权而不是买股票。海尔 18 件兼并案中有 14 个被兼并企业的亏损总额达到 5.5 亿元,而最终盘活的资产为 14.2 亿元,成功地实现了低成本扩张的目标...[详细]

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