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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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随着中国对于外国企业的暴露，有关管理困难的报告也同时保持增长。目前90%的500强外企进入了中国市场，但那些公司在中国的经验，管理方面...[详细]
查看全文 2013-03-18
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张某2008年1月入职y公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同。双方在劳动合同中约定，女职工在合同期间未经公司批准不得生育，否则公司有权...[详细]
查看全文 2013-03-16
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张某于2010年8月到A市某公司工作，双方签订了为期2年的劳动合同，该公司为其参加了生育保险。今年4月5日，张某生育一女孩， 当地社会保险...[详细]
查看全文 2013-03-16
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邱根连的丈夫是一家公司员工，她本人没有工作，是一名全职太太。一个月前，邱根连生下了一名男婴。前不久，当她前往社保机构报销生育医疗...[详细]
查看全文 2013-03-16
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试用期是多长时间？应不应该签订劳动合同？是否应该缴纳社会保险？春季是企业用工需求量大的时期，不少求职者纷纷打来电话咨询关于试用期...[详细]
查看全文 2013-03-12
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根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后...[详细]
查看全文 2013-03-12
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“我上班5个月就被辞退了，补偿可以不要，你们总得把我应得的工资、提成奖金和加班费发给我吧？”女工小张委屈地说。 &n...[详细]
查看全文 2013-03-12
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沙虹两年前与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，约定月薪为2500元，于每月15日支付。3个月前，公司借口经营状况差，一直拖欠沙虹的工...[详细]
查看全文 2013-03-04
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近日，西宁市城中法院审结一起因用人单位不与劳动者签订劳动合同而引发的劳动争议纠纷案件。该案经多次调解最终以劳动者获得应有报酬而圆...[详细]
查看全文 2013-03-04
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案例：某公司财务部向社会公开招聘会计，要求有会计从业资格，约定试用期为两个月。黄某通过应聘并与该公司签订劳动合同。日前，公司对黄...[详细]
查看全文 2013-03-02
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