今日头条
员工总是不爱笑？这样培训员工发自内心微笑服务！微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻的小姑娘，但观其服务工作，难以令人满意。本来年轻貌美的女青年...[详细]
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人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。无论你做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，管理时间的水平高低，会决定你事业和生活的成败。每个星期有168 个...[详细]
查看全文 2010-07-09
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我想我的梦想不是做培训师，但是由于小的时候对老师这个行业怀着敬仰和热爱之情，所以倒是有段时间很想成...[详细]
查看全文 2010-06-29
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拖拉是一种坏习惯，虽然很多人也知道这种习惯不好，但是却很少有人能够为改掉它而做出努力。拖拉的主要特征就是把事情拖到以后干，...[详细]
查看全文 2010-06-18
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结合自己管理实践与理论知识，总结出以下52条营销人员实操经验，供大家参考学习！ 心态--管理--销售---与经销商的沟通： ...[详细]
查看全文 2010-06-15
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卷首语 近年来， 企业培训工作日益凸现其重要性和必要性。然而， 由于各方面的原因， 有的企业在培训中， 虽然花费了巨大的投入， 却没有达到预期的成效，这成为困...[详细]
查看全文 2010-05-24
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培训是成本，还是投资？ 在企业财政紧缩的情况下，培训是否会被“打入冷宫”？如果培训必不可少，那么“严冬”之下企业如何利用有限资源放大培...[详细]
查看全文 2010-05-22
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企业内每一个人都在进修学习，组织成员没有互动、没有分享，只有个人目标，只能算是个人学习，而不是组织学习。 “上下同欲者胜”——《孙子兵...[详细]
查看全文 2010-05-20
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最需要充电的阶段：25－32岁 三个阶段哪个阶段最需要充电？资深职业咨询师25、26－32岁这个阶段是最需要的。 资深职业咨询...[详细]
查看全文 2010-05-19
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人才来自两方面，引进+内部培养。其中，药店自己培养起来的人才，了解本企业的文化，接纳企业的价值观，忠诚度也较高。而要培养自己的人才，就需要建立和完善有利于人...[详细]
查看全文 2010-05-17
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学生中的“考证热”一直“高烧”不退。大学生考证，中学生考证，甚至连小学生、幼儿园的孩子也忙着考证。面对庞大的考证大军，我们应该从自身需要...[详细]
查看全文 2010-05-11
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