四大绩效薪酬体系设计中的主要作用

　   1、让员工负起责任：企业不缺责任，缺的是全员责任。如何使千斤重担众人挑，让人人负起自己的责任?这成了管理的难题!管理大师彼得·德鲁克说：每个人的最大...[详细]

查看全文 2018-09-12   

孙宏斌：创业24年，我总结了27条管理经验

孙宏斌，是一个被传奇交织半生的勇士。25岁时，他业绩煊赫，被时任联想掌门人的柳传志重用，定为下一任联想接班人；却不料，26岁时，却因联想内部斗争，被柳传志亲手“举报...[详细]

查看全文 2018-09-07   

如何解除跨部门沟通障碍

有效的沟通管理已被视为企业持续发展、变革和再生的关键因素之一。而跨部门沟通作为管理沟通中的重要一环，在企业的日常活动中起到不容忽视的作用。沃尔玛公司总裁萨姆·沃...[详细]

查看全文 2018-09-06   

职场中，管理即是有效沟通

说到职场中的管理层，似乎好多人的反应就是管理下属干活。管理者只需要发号施令，不费吹灰之力即可拿到高薪，如果这样理解管理，那么你的思维还停留在原始社会。管理看似毫...[详细]

查看全文 2018-09-04   

九个管理小故事

1.应万变的能力鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮，应该由它当，立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候，如果有老鹰来追赶我们，...[详细]

查看全文 2018-09-01   

管理不是监督，而是要凝聚人心

我们公司的考勤打卡制度是这样的：每天打四次卡，早晚下班各一次，中午吃饭上下班两次。如果有一次忘记打卡，扣10块钱，并且扣除全勤奖，如果忘记打卡次数多的话，你忘记多...[详细]

查看全文 2018-08-31   

如何有效自我管理？

李嘉诚观察说，很多人的状况不如意和人生失败，本质上都是自我管理上的失败造成的。冯仑说，伟大就是管理自己。诚哉斯言。学会自我管理，是人生必修课。让我们跟随管理大师...[详细]

查看全文 2018-08-31   

三个和尚是怎么被管理折腾死的

从前有座山，山里有座庙，庙里有个和尚。一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝！当总寺的方丈大人得知山上穷的连水都吃不上之后，就派来了一名主持和一名书记，...[详细]

查看全文 2018-08-31   

如何对待“鲶鱼型人才”

有朋友问：我是一家公司的招聘HR，平时大家工作生活相处都挺和睦，但是最近新招来一位员工，结果同事纷纷向我吐槽。原来这名新员工业务能力不错，但是不太好相处，对工作要...[详细]

查看全文 2018-08-30   

管理寓言故事：百灵鸟与小鸟

管理寓言：早春时节，一只百灵鸟飞到嫩绿色的麦田做巢。小百灵们的羽毛慢慢地丰满了，力气也渐渐地长足了。有一天，麦田的主人见到已成熟的麦子，便说：“收割的时候到了，...[详细]

查看全文 2018-08-30