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市文化、体育系统招聘事业单位工作人员公告

2009-05-25 10:52:00  来源:爱博仁人力资源信息中心  作者:未知  浏览46次 

根据《舟山市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,市文化广电新闻出版局下属事业单位拟招聘工作人员3名,市体育局下属事业单位拟招聘体育教练1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘单位 招聘职位 招聘人数 学历要求 专业要求等 备 注
舟山市群众艺术馆
戏剧曲艺 1名 本科及以上 编导、表演等专业 户籍不限;
有一定创作能力;40周岁以下。
舟山市越剧团
艺术设计 1名 本科及以上 艺术设计 舟山户籍或舟山生源;35周岁以下。
舟山市越剧团
越剧小生演员 1名 大专及以上 表演 户籍不限;30周岁以下。

舟山市青少年体校
体育教练(跳步) 1名 本科及以上 运动训练专业 男;舟山户籍或舟山生源;35周岁以下;在校经过跳远项目的专项训练,专项技能突出,田径二级以上运动员称号。


二、招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行;
2、有较强的事业心和责任感;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、要求舟山户籍的以2009年5月31日的户口所在地为准;
5、具备岗位所需的其他条件;
6、机关事业单位在编在职人员不能报考;在全日制普通高校就读的非2009年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2009年应届毕业的专升本、硕士、博士研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考)。
7、属于《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕
58号)第十二条规定九种不宜录用为公务员情形之一的人员,不宜报考。
8、具备岗位所需的其他条件;
其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2009年7月31日。

三、报名办法
    1、报名时间为2009年5月31日—6月3日,每日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
    2、报名地点:
    报考市文化广电新闻出版局下属事业单位的考生,到定海区海山路35号(舟山市文化广电新闻出版局三楼组织人事处),咨询电话:0580-2020277、0580-2025553,联系人:刘君英、施秀娟。
    报考市体育局下属事业单位的考生,到新城海天大道681号东一号楼7楼(舟山市体育局办公室),咨询电话:0580-2280795 , 联系人:陆老师、陈老师。
    3、应聘人员报名时应提供以下材料:
    2009年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;舟山生源的应提供入大学时原常住户口迁出(注销)记录的户口簿(或当地派出所户籍证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;所有应聘人员均需提供一寸彩照2张及《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)。
    经资格审查,对符合报考条件者发放准考证(领取准考证的时间、地点另行通知)。每位报考人员限报一个职位。报考人数一般应达到招聘职位计划数的2倍。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。报名收费按照浙财综字[2007]7号规定,每人40元/科。
    四、考试时间、内容
    考试形式为面试。面试总成绩为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
市文化广电新闻出版局下属事业单位的面试内容:主要考察专业知识、专业技能、综合素质等内容。面试形式:1、与考生交流;2、专业技能自备节目表演;3、现场即兴命题表演;4、本专业以外,特长展示。
市体育局下属事业单位的面试形式:1、与考生交流;2、上专业辅导课。
面试时间、地点另行规定。

五、体检
    按面试成绩从高分到低分按招聘职位计划 1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如体检不合格,在面试合格人员中依次替补

 六、 考察
体检合格人员列入考察对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。考察做到全面、客观、公正。在考察中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为的,将取消其应聘资格。
  七、公示及聘用
    1、经考察合格人员,按职位确定拟聘用人选,并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同,办理聘用手续。
    2、2009年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得报考专业(职位)规定的学历证书的,取消聘用资格。无正当理由逾期者,取消聘用资格,并视情从相应职位面试合格人员中按照高分到低分依次递补。
    3、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
    4、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实做到客观、公平、公正。
    5、本公告未尽事宜,由舟山市人事劳动社会保障局负责解释。

 

 

 

 

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