劳动关系建立应以用工之日为准

　　蒙阴县某公司筹建时招工，李某应聘，经面试合格后，双方于2012年4月10日签订了为期2年的劳动合同，合同约定正式投产时通知李某到公司上班。2012年8月29日,李某接到公司...[详细]

查看全文 2013-01-26   

职工休年假 单位不能扣全勤奖

 　　去年，某公司员工老程按规定休带薪年假15天。结果6000元全勤奖被扣。老程不服，遂向公司领导质问。公司领导说只是扣奖金没有扣工资，所以不违法。老程不服，又向...[详细]

查看全文 2013-01-25   

“补签”还是“倒签”法律后果大不同

　　用人单位补签劳动合同，签订日期应该怎么写？是写进单位的时间，还是写签订劳动合同的时间？赵先生打的这场官司，或许能给你点启示。 　　2011年2月1日，赵先生应聘至...[详细]

查看全文 2013-01-25   

劳务派遣同工不同酬引关注工作努力工资拿零头

　　同样的工作 不同的待遇——劳务派遣人员“同工不同酬”问题引关注。　　劳务派遣人员本来是临时性用工，结果成了长期性岗位，本该是同工同酬，结果是同样工作，其报酬...[详细]

查看全文 2013-01-19   

现行体制下劳务派遣的困境与出路

      劳务派遣是市场经济日益成熟、劳动力供求机制在企业用工催化作用下的必然产物。      劳务派遣，又称人才派遣，...[详细]

查看全文 2013-01-19   

癌症患者的医疗期待遇

　　案例 朱某生于1975年10月，2004年2月开始到某机械有限责任公司（以下简称公司）上班，月平均工资1788元。2011年3月底，朱某经医院检查诊断为骶骨肿瘤，于当年4月11日住...[详细]

查看全文 2013-01-19   

如何处理与哺乳期员工解除或终止劳动合同

　　案例： 　　A是一家北京外资企业的职员，由于公司经济性裁员，公司向其提出（没有书面通知）解除劳动合同事宜。　　因为她是哺乳期的职工，所以A向公司提出经济补偿要...[详细]

查看全文 2013-01-14   

中途离开再返回医院工伤保险待遇是否可以恢复？

 　　矿工小超因一次事故住进了医院，治疗中他内弟家出了点事。因怕请求离开医院，医护人员不允许，一天夜晚他不辞而别。为此有关单位停止了他享受的工伤保险待遇。现...[详细]

查看全文 2013-01-09   

劳动者患病被解雇是否可向用人单位索赔？

 　　读者问： 　　我爱人在一家私企工作多年，现在生病了，且一时难以治愈，近期无法上班，于是单位就发出了解雇通知。我们希望单位给点补偿，但老板说，是你们自己...[详细]

查看全文 2013-01-09   

女职工产假时间及其产假期工资发放的若干法律要点

      关于女职工的产假休息时间，及工资的支付在《女职工劳动保护规定》、《广东省女职工劳动保护实施办法》中有明确的规定。具体规定如下：&nb...[详细]

查看全文 2013-01-08