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今日头条

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强制性规定的条款是无效的,来举几个常见的例子说明一下。 第一、...[详细]

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订劳动合同必须了解的五个问题

     Q1:哪些是签订劳动合同必备的条款?     爱博仁:劳动合同应当具备以下条款:     (一)用人单位的名称、住所和法定...[详细]

查看全文 2014-06-10   

禁止使用童工规定

中华人民共和国国务院令第364号       《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,现予公布,自2002年12月1日起施行...[详细]

查看全文 2014-02-22   

关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知

人社厅发〔2014〕13号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):    为贯彻落实新修订的劳动合同法,增强法律规定的操作性...[详细]

查看全文 2014-02-20   

达到退休年龄仍然工作的不是劳动关系吗?

       农民工罗细妹生于1961年5月6日,自2004年10年即在某物业公司从事保洁工作,双方一致未签订劳动合同,物业公司也未给罗细妹缴纳社会...[详细]

查看全文 2014-01-15   

员工患特殊疾病,能否按正常医疗期终止劳动关系?

      王女士是某劳务派遣公司员工,根据合同约定,2008年12月28日起王女士被派遣至某检验机构工作,期限为两年。2010年8月,王女士因被查出患有...[详细]

查看全文 2014-01-15   

用人单位发生合并情况 原劳动合同继续有效

   公司合并劳动合同不改变    我工作已经10多年了,不久前,我所在的公司被别的公司合并了,但我还是做着原来的工作,工资待遇也和在以前的公司一样...[详细]

查看全文 2013-12-10   

如何避免劳动合同续签争议

  劳动合同到期终止,是员工常见的离职形式之一,但由于《劳动合同法》新增了不少劳动合同到期终止的有关条款,这就为实践中因合同终止与续签而引发的争议埋下了伏笔。 ...[详细]

查看全文 2013-11-20   

续签合同条件未降低 职工拒签索赔无果

  2006年7月,王某到某食品有限公司工作,双方于2009年7月1日签订了为期4年的劳动合同。合同到期后,食品公司于2013年7月19日向王某送达了劳动合同续签通知,要求王某在...[详细]

查看全文 2013-10-30   

录用信能否等同于劳动合同

  2012年8月1日,孙某开始在某公司担任值班经理一职,双方未签订书面劳动合同,只是通过录用通知书约定了劳动报酬,并约定如果孙某接受了录用通知,公司将与其签订正式劳...[详细]

查看全文 2013-10-19   

无交通事故责任认定书无法认定工伤

  2013年5月20日20时许,东营市河口区某公司职工小刘驾驶两轮摩托车下班回家,因躲避车辆撞到路边石上,腿部受伤。当时,小刘没有报警,只拨打了120电话,后被送往医院治...[详细]

查看全文 2013-09-28   

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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

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