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2016年最新浙江高温补贴:每人每月145-225元(原标题:2016年浙江高温补贴发放标准:每人每月225元)  2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网,浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知,要求企业要进一步增进对职工的...[详细]

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全国各地区小时最低工资标准情况(截至9月28日)

截至9月28日全国各地区小时最低工资标准情况     单位:元地区标准实行日期小  时  最  低  工 &...[详细]

查看全文 2017-02-23   

全国各地区月最低工资标准情况(截至9月28日)

全国各地区月最低工资标准情况(截至9月28日)     单位:元地区标准实行日期 月  最  低  工  ...[详细]

查看全文 2017-02-23   

传统输出大省农民工回流趋势明显

  正月十五前后,往常都是农民工集中外出时段。记者近日在四川、重庆、湖南、安徽、江西等传统农民工输出省份采访发现,得益于当地经济发展、产业结构优化、吸引政策落地...[详细]

查看全文 2017-02-18   

2016年未休年假清零?因工作需要没休可跨年补休

12月中旬起,某国企负责人于文(化名)每天都要给员工批年休假,最多的时候,一天有五六个员工来请年休假。“咋这么密集哦?”于文问。员工小李说,“再不休,我今年的年假...[详细]

查看全文 2017-01-03   

以“末位淘汰”解除劳动合同属违法

     2016年11月30日,最高人民法院公布《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》,明确用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“...[详细]

查看全文 2016-12-10   

人社部发布“互联网+人社”计划 社保卡将支持各类缴费...

人力资源和社会保障部昨天发布了《“互联网+人社”2020行动计划》,全面部署人社领域的“互联网+”行动计划。今后,国家将为每个人构建“人社电子档案袋”;社保卡将加载...[详细]

查看全文 2016-11-11   

细解劳动关系中的“竞业限制

  所谓“竞业限制”,是指对用人单位的商业秘密和知识产权相关事项负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与其约定,在解除或者终止劳动合同后,不...[详细]

查看全文 2016-10-29   

不定时工作制员工有加班费吗?

  [案情介绍]      日前,劳动者李某到劳动保障监察机构投诉,要求某货运公司依法支付其2015年4月至2016年3月期间在工作日、休息日以及法定休假日加班的...[详细]

查看全文 2016-10-22   

约定将社会保险费折现支付劳动者反悔后是否应退回

     【案情】       2014年3月1日,周某入职某金属制品公司,双方签订了为期2年的劳动合同,月工资为3000元。周某提出公司...[详细]

查看全文 2016-09-06   

滚蛋吧21.75!事假后的工资这样算!

  实践中,员工请事假的时候,多数公司是要扣除事假的工资的(别人家的公司有不扣工资的?)但对于请事假后的工资应该怎么算,相信对于绝大多数HR来说,是个挠头的事儿。...[详细]

查看全文 2016-08-27   

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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

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