虽是晚秋，深圳却没有那种天高气爽、凉风习习、落叶飘散的意境，未曾消退的火辣倒是令人怀疑夏日是否归去。我们就是在这样的一个日子里，登上旅游公司的大巴，一路欢歌笑语，将疲倦留在深圳，将烦恼付与清风，将压力甩给昨日，兴奋地向我们的目标—惠州拓展基地奔去。

      集团决定开展一次拓展活动，目的是“超越自我、凝聚团结、深化合作”，锻炼大家的团队意识、挖掘每位员工的潜能，并通过具体亲身经历的活动，领悟其中蕴涵的理念。现对具体活动的内容作如下概述及总结：

1． 选队名、口号、队歌
1.1    我所在的队取名为“飞英”队，队长是吴慧，口号“飞英飞英、齐聚精英”，队歌则为雄浑有力的“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢”；而公司另一队“辉煌”队队歌则富有侵略性：“大刀，向鬼子们头上砍去”，把我们当成敌人了。
1.2    通过分组，快速形成热烈良好的气氛，建立了沟通平台，使成员有了“组织”上的依靠。
1.3    公司分组，又使成对“外”形成了竞争意识，符合现代企业生存状态。
1.4    对于练口号和队歌，有动作不协调、声音不宏亮的情况，让队长、 队秘吃了不少做俯卧撑之苦，好在经过一番苦练，终成正果。

2.    “男女搭配”活动
2.1   规则是男生代表一块，女生代表五毛。当教练报出出金额如二块五时，男生女生快速选好成员凑齐金额。
2.2   当教练报出金额后乱哄哄一团，成员有多时将多余“钞票”踢出去，成员不够时慌忙去银行“打劫”，体现人性自私一面。
2.3   特别是有的队比较“奢侈”，比如用三名女队员组成一块五毛钱，而旁边的队则全是“和尚”，凑不成“五毛”时，女队员都不愿交换搭配，没有团队合作及共赢理念。

3.    “成吉思汗”舞
3.1   这种舞比较优美，也很性感，建议公司每天上午9:00做一次，既宣传了公司文化，又能使员工身体得到锻炼。

4.  穿越“蜘蛛网”活动
4.1  要求全队所有队员, 每人要从橫七竖八、大小不一的网孔中过到对面, 每人的网孔不可重复，穿过時不能碰网, 否則就以队员牺牲、任务失敗重来。
4.2   经过短暂“策划”，我们充分利用方水清军人出身的优势，反复牺牲他。全体队员在指挥队长要求下，或平躺、或侧躺、或单爬，非常轻松地完成任务。
4.3   任务的完成得益于我们充分利用方方水清优势，发现自身的长处，了解自身的不足。这在企业中对于管理层充分了解员工长处所在，发挥他的优势，而不老盯着员工的缺点有所启发。
4.4   在行动前一定要有计划性，明确我们的目标是什么，达到我们的目标有哪些途径，完成任务有哪些手段。
4.5   对于不同大小的网用不同“体积”的员工通过，给我们的启示是在完成工作任务时，对合适的任务用合适的方法去完成。不要走极端，多了浪费成本，达不到企业价值最大化目标；少了，完不成任务。不左不右，不偏不倚，这是每一位管理者所需掌握的管理艺术。
4.6   对于普通员工，要迅速了解管理层目标，领会上级意图，服从指挥分配。效率与质量，是企业生存的根本。

5.    “天使之手”活动
5.1  该活动要求两个配组的成员间相互帮助，特别是在度过高达8米仅有一根钢丝绳而又无绳可拉的那几步时，另一个成员必须伸出 “天使”之手”，否则，就有可能给伙伴带来伤害。
5.2   成员之间的信任和鼓励及帮助对完成任务起着关键的作用。
5.3   我们唯一需要挑战和战胜的是自己的恐惧。要想战胜自己的恐惧，我们只能信任我们所处的环境（已有充分的安全保障和同事在下面的全力支持）；若我们作了努力，作了精心准备，熟悉的环境，对我们完成任务会提供足够的信心支持。
5.4   同事间不但在精神上相互鼓励，而且要有实质性的提供支持，有时，同事的命运前途就撑握在你的手中。同理，你的命运前途也有可能掌握在同事的手中。
5.5   有的成员在重压下心态失衡，有的成员缺乏换位思考，毕竟对同样一件事在不同的成员间难度是不一样的。
5.6   部分成员存在害怕恐惧，大腿不由自主的颤抖，造成更加恐惧，放不开自己，本人就是一例，一度想返回放弃。还有的成员完全就放弃，失去了挑战自我、完善自我的机会。
5.7   该项活动的遗憾就是搭配不合理，有的成员自找伙伴未能听从指挥，也有的分配搭配不均匀，身高的未能照顾身矮的，强健的未能照顾弱小的。还有的成员嫌不够刺激性给高空作业的成员增加难度，支持度不够。

6.    “高空勇闯独木桥”活动
6.1   要想成功，头脑”简单”往前冲。当条件具备时就不要想太多，患得患失，就会错失良机。
6.2   只有全力以赴去做一件事的时候，才能体会到突破心理束缚后的那种成功愉悦心情。
6.3   员工必须认识到自身的无限潜力，而管理层也应知员工平时在工作中表现出来的只是冰山一角，认识到员工是公司的最大财富，重视员工生活及心理需求。

7.    “毕业墙”活动
7.1   当第一次看到那面看似高不可攀、可供使用的外力除了自己的同事以外再没有其他的援助的高墙时，深感压力，而最终又以7分13 秒胜利完成时，我们应知，看似不可能的任务只要我们去面对，困难并没有我们想像中那么大。
7.2   当方水清成功地第一个爬上高墙时，我们信心大增，同时，同事们倾身而出的精神感动了每一个成员，最后胜利的热泪流在成员的脸上。
7.3   是那些乐于奉献、甘当别人坚强后盾的成员，用先人后己的精神最终激励着大家达到了成功的彼岸。
7.4   行动前组织策划，分工合作是我们成功的基础。而提出10分钟的目标使我们将具体目标量化，也产生了压力，但最终化压力为动力，超出预期完成任务。

8.    “闯地雷”活动
8.1   该活动我们队最终失败，是件遗憾事，主要是分工不明确，做事缺乏步骤，指挥不统一，比较混乱。
8.2   也有天色已晚，时间比较仓促的原因。

9.   感恩活动
9.1   这是此次活动最感人最震撼人心的时候，很多成员流了泪，对于在团队合作中表现出来的关心，对于给予的无私帮助，我们无法用简单的语言所能表达，只能说两个字“谢谢”略表心意。
9.2   在“感恩的心”歌声里，心里面真诚感谢我们队友。感谢公司有这样的机会让我们享受队友的关爱，分享合作的快乐。
9.3   拓展活动提升了员工的潜能，强化了员工的心理素质，也帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

10.   总结
10.1    此次拓展活动，每个项目教练都及时要求每位员工总结。
10.2    在返回深圳的路上，集团的总裁乔总作出概括性总结和全面分析：团队精神的培养、拼搏意志的锻造，绝非一朝一夕可以完成，更多地要靠一种日积月累而成的习惯推动。
     随着阵阵掌声，我们又回到了熟悉的深圳、激情的深圳、火热的深圳。
     深圳，没有秋风秋雨。
     大海在前，深圳在后；
     深圳在左，天堂在右。