7月9日起，2014年度城乡居民基本医疗保险（以下简称城乡医保）参保工作在定海区全面铺开，于8月20日结束。截止8月1日定海区已参保99229人。

一、摸清底数、强化政策宣传。在参保工作开始前，定海区社保中心将各镇（街道）参保职工基本医疗保险人员名单、2013年度中途参加城乡医保人员名单预先发给各个社区（村），使各社区（村）能摸清辖区内参保人员底数，更有针对性的开展宣传参保工作。参保工作开始后，定海区分层次多渠道强化政策宣传。一是利用现今最热门的微信平台开展宣传。在舟山社保微信平台专门出了一期关于城乡医保政策调整内容，后来大舟山微信平台也转发了此信息，使更多的智能手机用户第一时间了解了新的城乡医保政策。二是利用报纸、新闻开展宣传。先后在舟山日报、今日定海刊登了政策解读和参保须知，使城乡医保政策更直观、易懂。三是各镇（街道）利用宣传海报、广播、有线电视、网格短信、LED显示屏及村民组长上门口对口宣传等方式将政策普及到每位参保人员中间，争取做到政策宣传一户不拉，人人知晓。

二、规范操作、强化业务培训。社区（村）劳动保障和社会救助站工作人员流动性较大，且恰逢今年社区（村）换届选举，全区有近40个社区（村）劳动保障和社会救助站工作人员是刚刚到岗的新人，他们一接手劳动保障和社会救助站工作就遇到了工作任务艰巨的城乡医保参保工作。为了能让他们顺利完成工作目标，定海区在参保工作开始前先对他们进行了业务培训，培训不单单讲新的城乡医保政策，而且把历年工作中遇到或可能会遇到的问题、难点和注意事项一一进行了举例说明，还将具体的工作流程和各个时间节点进行了明确。参保工作开始后，该区社保中心工作人员在劳动保障QQ群和电话中随时接受社区（村）工作人员的业务咨询，手把手教他们业务系统操作，最大程度上确保参保信息的完整性和准确度。

三、稳步推进、强化督促指导。为了能确保95%以上的参保率，一是采取每周通报的方式对各镇（街道）参保进度进行督促，并将通报抄送各镇（街道）领导和分管副区长。二是局分管领导带头走访镇（街道）和社区（村）了解工作开展进度和存在的困难，与社区书记(主任)和工作人员面对面交流，现场解答城乡医保参保、报销政策，指导工作人员把握参保工作细节，特别要注意免缴人员和上年度中途参保人员，避免发生漏保现象。