应届生求职或需谨慎可能陷阱
2018-09-21 10:01:54 来源:中人网 作者:龚蕾 浏览46次
朋友的儿子大四应届，过了国庆小长假就可求职签约。
应届毕业生求职或需谨慎可能陷阱。
1、打着招聘广告，其实是找儿媳。
举个真实例子：有位朋友北京大学毕业，应届毕业求职，到一家某中小企业，这家企业名义打着招聘广告，其实是给书记儿子找儿媳。企业有财务人员，根本不会从外招聘。
2、只培训，不上岗。
有朋友应届投递简历，某企业只提供培训，但不上岗，因为企业根本没有用人需求计划，通过提供培训，推销企业产品。
3、只打球，不谈具体工作。
举个真实例子：有位朋友应聘一家私人图书店，这家企业让每周去打羽毛球，打球、打球，就是不谈具体工作。招聘打羽毛球的？还是另一种脑筋急转弯的考核？打球、打球，打个几个月，还是不谈工作。
4、不签劳动合同。
有朋友应聘一家私立学校，不签合同，据说是口头合同，口头承诺发工资，不签订劳动合同，而且要上交毕业生学位证，押到教务处。
5、交保证金。
举个例子，有朋友应聘到一家民营贸易公司，还没上岗，就要交保证金万元。只有交了保证金，才能实习，安排出差工作，若应聘者拉不到业务单子，就走人。
6、做广告宣传，其实没有用人计划。
有小企业，为了打开市场拓展销售，用招聘的方式做广告宣传，其实，没有用人计划。做一则招聘，费用成本远远低于在官方媒体做广告成本。
7、储备人才变成推销员。
有小企业招聘储备人才，只招大学应届生，储备人才变成推销员，业务员，如果没有大单业绩，直接让走人。
8、招聘条件预先设定。
有小单位招聘，提前可能已有合适人选，用朋友的话，为了走个过场，举行个招聘投简历、笔试面试，录用的过程，其实早已内定。谨慎不要当电灯泡。
9、招聘设定工资与实际不符。
有个朋友应聘网络学院教务，工作了一个月，承诺3000元工资，实际上只给了1000元。招聘设定工资与实际不符。
中秋国庆小长假，应届毕业生越早做准备，成功机会越大。
1、打着招聘广告，其实是找儿媳。
举个真实例子：有位朋友北京大学毕业，应届毕业求职，到一家某中小企业，这家企业名义打着招聘广告，其实是给书记儿子找儿媳。企业有财务人员，根本不会从外招聘。
2、只培训，不上岗。
有朋友应届投递简历，某企业只提供培训，但不上岗，因为企业根本没有用人需求计划，通过提供培训，推销企业产品。
3、只打球，不谈具体工作。
举个真实例子：有位朋友应聘一家私人图书店，这家企业让每周去打羽毛球，打球、打球，就是不谈具体工作。招聘打羽毛球的？还是另一种脑筋急转弯的考核？打球、打球，打个几个月，还是不谈工作。
4、不签劳动合同。
有朋友应聘一家私立学校，不签合同，据说是口头合同，口头承诺发工资，不签订劳动合同，而且要上交毕业生学位证，押到教务处。
5、交保证金。
举个例子，有朋友应聘到一家民营贸易公司，还没上岗，就要交保证金万元。只有交了保证金，才能实习，安排出差工作，若应聘者拉不到业务单子，就走人。
6、做广告宣传，其实没有用人计划。
有小企业，为了打开市场拓展销售，用招聘的方式做广告宣传，其实，没有用人计划。做一则招聘，费用成本远远低于在官方媒体做广告成本。
7、储备人才变成推销员。
有小企业招聘储备人才，只招大学应届生，储备人才变成推销员，业务员，如果没有大单业绩，直接让走人。
8、招聘条件预先设定。
有小单位招聘，提前可能已有合适人选，用朋友的话，为了走个过场，举行个招聘投简历、笔试面试，录用的过程，其实早已内定。谨慎不要当电灯泡。
9、招聘设定工资与实际不符。
有个朋友应聘网络学院教务，工作了一个月，承诺3000元工资，实际上只给了1000元。招聘设定工资与实际不符。
中秋国庆小长假，应届毕业生越早做准备，成功机会越大。
责任编辑：wangsy
标签：
爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
频道推荐
精彩推荐
乞丐的觉醒：当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时，你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。…[详细]
房地产业新职业：验房师 10月27日，据中国房地产业协会消息，中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感 拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]
乞丐的觉醒：当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时，你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。…[详细]
- ·职业百科：系统交付工程师
- ·职业百科：仪器仪表工程师
- ·做人做事，顺序很重要
- ·凡事提前五分钟
- ·和领导出差，该聊点啥？
- ·闹离职的员工没走，不吭声的员工突然离职
- ·李佳琦一夜赚6亿，背后的高学历团队扎心……
- ·提升自己职业技能的方式，增加工作机会，提高成功的概率
- ·职场“名媛”
