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让HR折服的面試技巧

2017-06-16 14:52:39  来源:爱博人才网  作者:xiaqj  浏览46次 
良好的開端是成功的一般,一個好的自我介紹,不僅會你博得HR的好感,更利於你面試的發揮。根據面試題技巧報導,而作為求職者,你該如何做自我介紹?

良好的開端是成功的一般,一個好的自我介紹,不僅會你博得HR的好感,更利於你面試的發揮。

根據面試題技巧報導,而作為求職者,你該如何做自我介紹?


為什麼面試官總喜歡讓我們自我介紹呢?

1.例行公事

2.想聽聽你對自己是否能客觀評價

3.考核你的語言表達能力

4.趁你自我介紹的時間,勻出時間看簡歷

哪種自我介紹最容易被面試官吐槽?

低情商型

簡歷上不都寫了麼?當你用這樣的態度自我自我介紹時,不用多說,你就做好被打入冷宮的準備吧。

 

背課文型

當你在面試官面前搖頭晃腦地自我介紹,還時不時地卡頓時,面試官會覺得這孩子咋的啦!

 

王婆賣瓜型

通篇的自我介紹都在誇贊自己,全身都在發光,誇得面試官雞皮疙瘩全起。

這樣的自我介紹容易讓面試官覺得浮誇、華而不實。

 

喋喋不休型

長篇大論是大忌!說得越多,越讓人記不住。超過1分鐘後,大部分短期內容都不會被記住。

 

自曝其短型

表達是劣勢,但卻設計了非常複雜的自我介紹,導致整個過程磕磕盼盼,結結巴巴。

 

如何設計一個漂亮的自我介紹? 

1.控制時長

2分鐘之內是比較恰當的時間,應屆生的自我介紹重點談談自己是誰、因何應聘、自己的優勢,再加一個漂亮的結尾表達加入的意願就差不多。

 

 

2.語速語調

語速正常,自信清晰,少口頭禪,語言簡潔有力。

 

 

3.有引起面試官興趣的內容

你可以:

提前了解崗位資訊,告知面試官你與崗位的匹配項。

還可以:

設計活潑不失風趣的介紹談自己的姓名由來。

引起興趣不是嘩眾取寵,而是有水平地引起關注,這是需要好好設計。對比一下上面的兩個自我介紹。

 

 

4.內容主次清晰,突出自己的長處

拉家常的事情就不要占據主體了,重點突出自己與崗位匹配之處或自己擅長之處。

 

 

5.自我認知清晰

不卑不亢,客觀評價自己,切忌用過於誇大的辭彙過分表揚自己,小心面試官抓住把柄把你問住就慘了。

 

 

6.微笑是最好的自我介紹

在自我介紹時,不管你說得怎樣,不管你是否緊張,時刻保持微笑是每個面試官都樂意看到的。


责任编辑:xiaqj
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