“我不想一毕业就失业。”在一些专场招聘会上，即将要毕业的小张有些担忧地说。

6月，又是一年的毕业季，又是一年的求职季。在这炎炎的夏日，学子们正奔波于各大人才市场和各种招聘会。从1-5月举办的专场招聘会情况来看，不管是哪个行业，有一定工作经验的技术人才需求持续升温，行业销售管理类人才需求增加，同时，建筑、医药、化工、机械等技能水平要求较高的行业就业门槛较高，而与营销、客服、业务拓展相关的岗位对求职者吸引力较往年有所提高。

关注小细节，过度自信不可取

细节的问题几乎每篇文章里都会提到，注意你的眼神，你的衣着打扮，甚至是你的呼吸。但是很多人都忽略了，比如随身带一支笔几张白纸，一个未雨绸缪的求职者会给面试官留下好印象；比如很多单位会要求你填简历表，哪怕你带了简历也要认真填完，这会让面试官认为你是个做事有始有终的人等等。

除此之外，根据搜集到的HR意见来看，虽然在求职面试时要尽可能的彰显自己的优点和特长，但是不要过度展示。哪怕是自信也应该有个度，有时候过于自信会让人觉得你不够沉稳。

针对目前的就业形势，英才网联职业指导专家强调，应届生刚步入社会，应保持良好心态，同时不要因为自己经验不足而自卑。在求职期间，应针对应聘岗位在简历中介绍自身专业优势和职业特长，多展现个人综合能力，用真诚和自信赢得面试官的认可，提高应聘成功的机会。

发现自己的职场兴趣

针对现在出现的90后员工的“高离职率”，职业指导专家指出，如果毕业生在校所学专业不是自己喜欢的，应该在毕业前夕尽早做好新职业兴趣、职业目标的确定及跨行业工作的必要准备，避免盲目就业以及零经验就业带来的职业发展阻滞现象；已步入职场的新人们更应该缩短职业兴趣探索的时间，尽早稳定下来才能为进一步发展留出充足的时间。

爱一行才能在一行长久扎根发展，职业兴趣能给职业发展带来巨大的动力，在自己感兴趣的领域里工作更容易达到职业发展的巅峰。因此，学子们一定要明确自身的优势技能，扬长避短，选择适合自己发展的行业。

除此之外，每年6月，都有不少毕业生被“高薪”，“工作轻松”这些词吸引，踏进不法分子精心设计好的圈套里。

就业指导专家指出，大学毕业生在求职时应尽量从学校、正规的招聘网站和人才市场获取招聘信息，不要轻易被“高薪”吸引放松了警惕。更不能“病急乱投医”，否则极有可能落入不法分子的圈套。