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是谁谋杀了你的工作激情?

2017-04-12 16:02:35  来源:爱博人才网  作者:xiaqj  浏览46次 

       缺乏激情表现
1、早上不愿起床去上班,就想睡懒觉,总是说着“再睡五分钟”。
2、健忘,总是不记得刚刚准备干什么。
3、明日复明日,严重拖延,总想着再说、等、靠、要。
4、总是想要更好的生活,不实际行动,却妄想着中彩票、发横财。
5、不热情,不积极,一天到晚没精神。
6、遇到事情时,总是想着怎么又是我?
7、工作中觉得乏味枯燥,每天都是一样的琐事一堆。
8、任何事情进展不顺利时,就想着算了吧,不干了。
    
看到上面几点,小编不得不说自己的膝盖被射穿了!有木有同感?有木有同感?废话不多说,我们怎么才能保持在工作中和生活中的激情呢?小编请您往下看:

发现工作中的乐趣

如果你不能发现工作中的乐趣,那你是不可能会有激情的,比如你感觉你的工作反反复复,非常的沉迷。。没有什么意义。。那你怎么可能会对工作有激情呢?所以首先你要找到工作中的乐趣。例如,工作团队都是热情奔放的年轻队员,生活打闹,互相比拼,友好竞争等都可以看作是工作中的乐趣。
认清工作价值,树立工作使命感

每个人都应该思考这样的问题:什么是工作?为什么工作?怎样对待工作?激情是一种理智行为,只有真正的认识到工作的价值和意义,在工作中树立使命感,才能不受环境和其它因素的影响和干扰,才能变得自动自发,才能让激情生生不息,连绵不绝。
努力让环境“新鲜”

陌生的工作环境可以让自己感到好奇、兴奋、新鲜,什么事情都要跃跃欲试,不过逐渐熟悉了工作环境之后,这些心态将渐渐离自己远去,更多体验的是谨慎、见怪不怪、程序化地完成工作任务。长期以外,工作积极性自然下降。为此,你可以想办法为自己创造各种“陌生”环境,让自己好奇、兴奋、新鲜的心态永远存在,让自己感到永远“实在”;除了工作环境,你可以去外部开辟学习充电的各种不同环境,为自己的进一步发展“充电加油”,比方说积极参加单位或者社会的相关培训,努力地争取在各种场合结识专业人士等。
合理调配“自我”
  
善于安排个人精力的人总是感觉到生活是轻松的,工作是愉快的。为了达到这种境界,你应该对所有的工作都作好计划,并在规定的时间内完成。工作结束后,要充分利用自己的闲暇时间,切忌将工作带回家做。对于个人的进展应该定期进行“标记”,以便让自己明白,目前已经完成了什么,还有什么工作没有完成;对没有完成的任务,应该规划好完成的时间,并在某段时间,合理分配自己的精力,从而使工作、学习、生活、娱乐尽量做到更加有效,而且能够很好地自我循环,自我提升。
“天下难事,必作于易,天下大事,必作于细。”与大家一起共勉,让我们带着激情,从每一件小事做起,从我们能做的事做起,从小到大,从简单到复杂,从平凡到辉煌,始终带着激情,为蓝天更美好的未来不懈努力。

责任编辑:xiaqj
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