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你在职场没成功,是因为缺乏这五点

2016-12-09 08:36:54  来源:爱博人才网  作者:xiaqj  浏览46次 

        很多朋友一直在呐闷,为什么自已每天辛苦的拼搏,也经常充电学习,最后却比不上一些刚进公司没多久的同事,有好事都落不到自已身上,想想这应该也是社会中大多数正在职场奋头者的共同心声,以下对于这方面分享几点看法。


1、具备坦然面对失败的能力


小时在书上就看到:失败是成功之母。说明人在一生中不可能一帆风顺,有时侯也会遇到风高浪急,遭遇大的挫折和失败。也曾听到一位大师说过:衡量一个人是否能成功,不是看他在成功时有多风光,而是要看他在遇到失败时是怎么样的表现,是一蹶不振,还是吸取教训勇敢对面持续再战,直到成功为止。因此,对一个人的评价,不是现在有多牛X,而是要考验是否会经得起挫折打击。


2、具备临危承担责任的能力


孟子云:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。虽然是二千多年前的思想哲学家观点,但无论放在那个时代,这一思想都具有前瞻性,也是对人性走向成功中因素分析的极度透彻。因此,想成就一番事业,就必须拥有对危机处理的能力和责任。


3、具备超越感性,自我提升的能力


凡事都具有两面性,人也一样同时存在感性和理性两方面。往往很多人在处事中受到感性思维的主导,结果会导致很多意想不到的不良后果发生,给自已或别人带来很大的伤害。因此,在处世中要很好的区别和控制好这两方面,懂得因趁利导理性以对事性的发展作出明智的决断。


4、勤于思考和行动,敢于争取你想要的东西


要相信一真理:方法总比因难多。有些朋友每次遇到困难时,都会往最坏方面想,其实有这种预测和想法也不是完全有错,但不能在面对困难时用消极的心态应对。而应该想清醒在作好最坏打算的时侯,转向积极的思考,寻找解决困难的方法才是根本,如不然你永远也没成功之日。 


5,具备能屈能伸,忍别人所不能忍的能力


微软的创始人比尔盖茨曾经说过:当你没有利用价值时,不要为了一毛不值的所谓尊严去做有损失自我提升的良好机会。还有能忍西汉战神韩信专别人跨下辱之心胸,战国勾践被吴王差夫脚踩头的巨大屈辱,后经卧薪偿胆最终打失败敌人。因此,要有能屈能伸胸怀和能力,如果你把自已尊严看得太重,那么你将一事无成

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