应对职业危机 该如何寻找出路
 
    用日新月异这个词语形容今天社会发展变化是不过分的。
 
    社会转型迅速，知识更新速度极快，宏观环境也在一天一个样子，社会中的每一个人，职场中的每一个人，都会感受到危机的来临。
 
    原来，你有一定存款，以为可以稳定过日子，但是通货膨胀其实已经消减了你的钱财，那你说我还有房子，随着相关政策的出台及供求的变化，你的房子就能保证一直很值钱吗？那你还说，我有黄金，你再看看最近几年黄金价格的变化，问问中国大妈们的心情如何。你又说，我是大国企职工，国家还能不管我，这个时候你可以看看9月13日中央发的国企改革文件，铁饭碗的铁也是会被熔化的。
 
    一名本科生，离开校园两年左右，硕士生三年左右，博士四年左右，如果不及时补充更新知识，其在校期间学习到的很多知识就面临全部被老化的危险境地。60后到80后的人已经明显感受到了后来者的压力，竞争从来就没有停止过，长江后浪推前浪，浪花也曾未减弱过。
 
    你的年龄、你的知识、社会发展等等都给你带来了危机，大的环境我们并不能有多大影响力量，但是我们可以从自身去努力去适应不断发展变化的外部形势。
 
    谋求发展，谋求未来的长远发展，一个极其重要的方法就是提升自己的核心竞争力。何为核心竞争力，说的通俗点，就是这个能力你有，别人也有，但是这个别人占少数，或者别人有的没有你全面，而且有个前提，这个（这类）能力是社会需要的能力。
 
    个人理解的核心能力有以下几个方面：
 
    首先是专业能力。如我们做人力资源的，必须得有人力资源方面的专业知识和能力。如果你是一个网络工程师，那你得有相当的IT技术，如果你的一名电焊工，那你的电焊技术必须够强硬。这里的专业能力，不仅仅是目前的专业能力，你还得去保持良好及时的学习意识，去更新自己的专业能力。
 
    其次是个人性格特质。
 
    除了极其少数的工作是不需要别人配合的（很难），绝大部分工作都是需要别人协助的，没有别人的帮助自己很难取得成绩。而个人的性格特质就在很大程度上决定了你与别人的合作关系。良好的性格特质让你拥有非常受欢迎的的可能。
 
    最后是可转化的综合能力。如逻辑思维能力、数字运算能力、情绪控制能力、语言表达能力等等。
 
    一切都在变化，固守已有的成果只会令我们裹足不前，持续提升个人核心竞争力，才可以让你在变化中保持不败之地。