怎样才能提高网申成功率
2015-09-25 14:58:44 来源:中工网 作者:未知 浏览46次
进入9月,校园招聘季即将到来,很多知名企业已经提前开启了网络在线申请。记者发现,很多大学生都热衷进行网申,希望进入大企业。
进入9月,校园招聘季即将到来,很多知名企业已经提前开启了网络在线申请。记者发现,很多大学生都热衷进行网申,希望进入大企业。那么,怎样才能提高网申成功率呢?
错开上网高峰期
据了解,上网的高峰普通集中在中午和下午5时到午夜,这段时间内上网传输速度极慢,当很多人同时在线申请时,有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的情况,填写有关求职表格还可能会出现错误信息。有着网申经验的邵小姐建议,网申最好错开上网高峰期,如果电脑配置不太好或则上网环境不稳定的话,最好去网速快的地方上网申请。此外,在网申的时候,记得填写完一页就及时保存所填写的内容,以免做无用功。
尽可能完善个人资料
据了解,有一些公司的网上申请表格是交给专门的公司负责的,例如,Unilever(联合利华)的网上申请,第一轮的简历筛选就是由中华英才网来负责的。网上申请的表格设计得很完善,从个人信息到教育背景,实习经历很多方面都覆盖到了。最后部分还有八个开放性的问题。对于这样的表格,邵小姐建议,申请者在申请的时候信息要尽可能填得完善,因为网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索,所以如果你的申请资料上没有HR想要的这一类关键字,很有可能你就被筛选掉了。由于不知道HR想要的关键字是什么,因此最好的办法是尽可能填得完善。此外,对于那些开放性的问题,尽量利用所给的字数限制,不过超出也不要太少。一般来说,注明需要用300字来回答的问题,如果你只写了100字就很难符合要求了。
资料要与申请职位相匹配
据了解,有些企业的官网有专门的申请地址。这些公司申请表格经过精心设计的。例如GE(通用电气),它的网上申请的表格是十分完善的,填写的步骤也很复杂。邵小姐建议,申请职位的填写要特别慎重,虽然很多公司的职位选择都是可以复选的,但是,这很有可能成为面试的话题。比如你选择了比如人力资源和高分子材料工程师两个职位时,除非你有充分的理由让HR相信你同时具备这两个职位所要求的能力,否则只会给人“乱投医”的感觉。另外,邵小姐表示,要注意申请资料的填写要与你所申请职位的相匹配,尽量写出相关的实习经历和专业技能。
责任编辑:yuanpf
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