如何成为富有价值的人
2015-07-01 15:24:13 来源:HR369人力资源 作者:涂满章 浏览46次
人和人之间的差别很小很小,但是人和人之间最后产生的结果差别却很大很大;那很小很小的一点差别,就是你积极还是消极,而最后这个结果产生的差别就是成功还是失败!
端午回老家,顺道拐到二姐家里,其时,她正在操持家里房子翻盖。我问她需要多少钱才能盖好,她说二十万左右。我挺惊讶的,二十万对很多人而言可能不是一个大数字,但二姐仅是一个农村妇女,没有什么经济来源,二姐夫因患癌在三年前不幸离世。二姐也辛苦着刚把前几年因二姐夫治病欠下的债逐一还清,可以想象这二十万对二姐来说,可是个巨大负担。
“有困难吗?”我问她。
“困难肯定是有,但办法总比困难多。这房子hr369.com不翻盖,屋顶经常漏水,快不行了。既然都动工了,想想办法,咬咬牙,没有过不去的难关。”二姐淡定且坚定地回答。
“什么时候能盖好?”
“再有二、三个月就行了吧。”
望着瘦小的二姐,我内心油然生出一种敬佩之情,为她的坚强,为她的精神而感动,翻盖房子,不仅是二十万的经济负担而已,同时也是一个不小的工程,大事小事都需要自己筹划和拿定主意,这里头的精神负累不经历盖房装修的人或许很难体会,二姐那瘦小的身躯蕴含了一种多么巨大的能量!
人是需要精神的。人生旅途当中的每一段,你不逼自己一回,怎么知道自己不会成功?
什么样的人才是真正具有价值的人?一定是能做事,做成事的人!
昨天晚上一位培训机构的负责人发了一条微信给我,讲述了这样一件事:他们与某机构合作办班,结果合作方两个月只招了一个学员,临近开班了,告知没法招到学员,要取消培训了。但是,在这边,北京的老师已经定行程,也有部分学员提前交了学费,怎么办?这家培训机构的负责人当即就解除了和合作机构的招生协议,自己招。一周时间,就招了24位学员,为了完成招生计划,这位负责人还亲自给一些学员挂电话邀请。临了,他在微信中说:“这几天,我深深领悟到责任、信任,绝不是在风平浪静时,而是在危难时期。困难的本身绝不是困难,而是要想办法去解决,过程会苦,但很多收获!”
“困难本身绝不是困难,而是要想办法去解决”,说得多好。谁能保证所做事情均能一帆风顺?在任何困难面前,那些能干事,干成事的人首先一定具备百折不饶、凡事不认输的心态和个性,我认为这是强者的本质,是一个人能成功的最基本的基因。人在职场,若要得到别人青睐,通过自己的能力创造越来越多的机会,身上一定要具备这种基因,要有股拼劲!若上班期间慵懒拖延,得过且过,遇见问题、碰上困难退避三舍,即便在最好的单位也会葬送了自己的前途;反之,即使是在小微企业,也能打拼出自己的康庄大道。
其实想起来,人和人之间的差别很小很小,但是人和人之间最后产生的结果差别却很大很大;那很小很小的一点差别,就是你积极还是消极,而最后这个结果产生的差别就是成功还是失败!
那些具有拼劲的人,认定的事一旦做成之后,其心理的巨大满足,任多少金钱都是衡量不了的。想想二姐等房翻盖好之后一脸的满足,想想培训机构那位负责人成功招满学员后心里的幸福,所有这一切都是工作的成就感,而这恰恰是工作本身对工作人最大的褒奖和回报。
责任编辑:yuanpf
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