人和人最根本的差别就是习惯的差别
2015-05-05 14:58:53 来源:中国人力资源开发网 作者:未知 浏览46次
人和人最根本的差别就是习惯的差别。智商差距勤来补,家世落差可逆袭,而习惯是跟着一个人一生的
人和人最根本的差别就是习惯的差别。智商差距勤来补,家世落差可逆袭,而习惯是跟着一个人一生的,有些习惯因为是生活最琐碎的部分,很私密,别人也无从帮你发现并纠正,久而久之,后患无穷,和他人的差距就形成了。
如果以时间作为坐标横轴,每天的习惯好坏按分值高低作为纵轴,对时间轴进行积分的话,最终的面积结果就是一个人一生的成就总量,你会发现,和他人一丢丢的习惯上的微小差距,在岁月的作用下,成就的面积差距是如此的巨大。
比如说,一个男孩从小养成三五下草草了事的刷牙习惯,一个男孩每天认认真真刷够30下,最终的差别就是他们长大了一个是满口黄牙,一个是整齐干净的白牙。
再比如我,一直保持在离开某场地的时候就默念手机、钥匙、钱包的习惯,因此这些东西从来没有丢失过,是的,你没有听错,从小到大,一次都没有丢!失!过!
我相信,光这件小事,就很少有人能保持做到,这就是我和你的差别。
因此,任何一个有非凡成就的人,从外界看,可能会有很多机缘,但从内功来看,这些习惯一定是不可或缺的,并非偶然。
当我们讲习惯的时候,要谈具体方法,尽量避免谈空泛的比如“要有总结,分享的习惯”之类的概念。要可量化,可执行性,要落地,要有具体做的方法。
更重要的,像我这样写出来和更多人的交流,然后再从其他人那里吸取别人的好习惯和方法。是否可操作,直接决定了习惯能否养成。比如同样爱思考,爱写作。
我脑中闪过一些好的词句或者观点的时候,以前会迅速用随身带的笔和小本子记下来,现在是用手机备忘录。而另一个人,同样爱思考,但每次想到什么好点子都告诉自己,等我有空的时候写出来,等我有空的时候……到最后就是一场空,什么也没有。所以说实操的方法很重要。
责任编辑:yuanpf
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