【职场故事】打短工也要签书面协议
2014-07-26 16:24:52 来源:中工网 作者:未知 浏览46次
大学生找暑期工时应该注意什么呢?河南力天律师事务所主任丁香提醒:大学生通过中介找暑期工作
7月1日,王志豪老家在濮阳市南乐县杨村乡,目前在黄河水利职业技术学院水利系读大一。在“江苏一家工厂”如愿找到了暑期工,离家时跟家人说,是一个高中同学帮他找到的工作。随后,王志豪与家人失去联系。前几天,家人接到他发来的求助短信,说钱不够了,要200块钱,之后,家人又接到其手机短信,让再打3000块钱过去,这才意识到他被骗进传销组织。随后,他们赶紧与学校和当地警方联系,并在微博上求助。
20日,河南大学教育科学学院的大二学生王梦举说,7月4日,他考完试就想着趁暑期去打工,挣点生活费。由于没有门路,他在校内食堂的信息栏上看到了一则招工小广告,上面说,可介绍人去江苏昆山的工厂打工,干满40天挣4000元。于是,王梦举找到该中介公司,交了200元的车费。交钱后,中介公司却把去江苏打工的时间一拖再拖,直到7月10日晚上,他和另外50名大学生乘坐一辆大巴,辗转来到江苏昆山,“到了之后,中介公司又说,现在工厂没活干,要在昆山等。”随后,50多名大学生在昆山自费住了两个晚上,这时中介公司的人又说,想找活干可以,须再交200元。学生们纷纷要求返校,随后,他们50多人陆续乘车返回河南。
提醒:打短工也要签书面协议
大学生找暑期工时应该注意什么呢?河南力天律师事务所主任丁香提醒:大学生通过中介找暑期工作,首先要小心“黑中介”,通过中介介绍工作前,要先查清其是否有工商部门颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件,办公地址与证件上的是否一致等。其次,不要轻易掏钱,拒绝高薪诱惑,如果遇到一问三不知、急着收钱的单位,多半是“黑中介”、“黑企业”,高薪的背后很可能是陷阱,越是高薪越需注意。
丁香介绍,大学生应聘成功后,应与用工单位签订书面协议,大学生假期打工属短工行为,协议中最重要的就是约定具体工作时间、确定工资数额、工资支付时间及方式,具体条款可参照劳动合同,最好能通过学校的劳动就业服务中心,或者通过学校出面联系用工单位,这样相对保险一些。
河南省大中专毕业生就业指导中心的相关负责人介绍,大学生通过网站找暑期兼职时,要找正规的大型网站,这些网站一般都会对用人单位的资质进行审查、备案。
责任编辑:yuanpf
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