假期何时应该休？
2014-07-19 15:06:35 来源:中工网 作者:聂双双 浏览46次
休假可消除精神上的压力，休假10天，可能相当于服下10粒的“排毒胶囊”，不过年假天数有限，什么时候该休呢
休假可消除精神上的压力，休假10天，可能相当于服下10粒的“排毒胶囊”，不过年假天数有限，什么时候该休呢？本文为您推荐5个“休假正当时”——
接连出现同样性质的失误时。没有人会耻笑你犯的第一次错误，但第二次、第三次失误时，别人就会质疑你的能力了。是哪个环节上出了错？还是长期超负荷运转让你身心俱疲？此刻，也许你需要一个假期。
业绩报表下来，你发现后背有多双嫉妒的眼睛时。一个才能卓越的人，如何避免被孤立？当然，你可以我行我素，但除了经济上的收益外，你是否也渴望在工作中收获其他？比如友谊。此刻，你不如休假去，也许等你回来时，你的同事已明白，嫉妒是无济于事的，与其临渊羡鱼，不如奋起直追。
升职竞争呈胶着状态时。在升职竞争呈白热化时，办公室里的“消耗战”往往如火如荼：你八点上班，我便提早到七点半。如此对峙却常令决策层举棋难下：一个职位放下去，得了一个忠心不渝的骨干，却使两三位雄心勃勃者失意彷徨。此时，你为何不退一步海阔天空？在别人胶着不放时消消停停去度假，一则可以平定心绪，二则也给定夺者一个仔细考虑的空档。
调任新职6个月后尚无得心应手迹象。25岁以下的年轻人对内部调职颇感兴趣；30岁以上的人就偏向“一动不如一静”了。抱着这样消极的态度调任新职，很难入情入境。此时，申请休假正可以暂时摆脱棘手状况，仔细估量一下自己的潜能，就如同球类比赛的“暂停”一样。
在办公室有过激言行后。一个曾经在办公室里冒失冲动的人，他的负气和倔犟只能持续12小时——当他再次走进办公室，他便后悔了。但如果此时道歉，别人不一定原谅你，进而，你就生活在如坐针毡的空气中……为什么不休假呢？大部分“肝火太旺”的例子，都是当事双方心理压力太大引起的，是放松和自省的时候了。
接连出现同样性质的失误时。没有人会耻笑你犯的第一次错误，但第二次、第三次失误时，别人就会质疑你的能力了。是哪个环节上出了错？还是长期超负荷运转让你身心俱疲？此刻，也许你需要一个假期。
业绩报表下来，你发现后背有多双嫉妒的眼睛时。一个才能卓越的人，如何避免被孤立？当然，你可以我行我素，但除了经济上的收益外，你是否也渴望在工作中收获其他？比如友谊。此刻，你不如休假去，也许等你回来时，你的同事已明白，嫉妒是无济于事的，与其临渊羡鱼，不如奋起直追。
升职竞争呈胶着状态时。在升职竞争呈白热化时，办公室里的“消耗战”往往如火如荼：你八点上班，我便提早到七点半。如此对峙却常令决策层举棋难下：一个职位放下去，得了一个忠心不渝的骨干，却使两三位雄心勃勃者失意彷徨。此时，你为何不退一步海阔天空？在别人胶着不放时消消停停去度假，一则可以平定心绪，二则也给定夺者一个仔细考虑的空档。
调任新职6个月后尚无得心应手迹象。25岁以下的年轻人对内部调职颇感兴趣；30岁以上的人就偏向“一动不如一静”了。抱着这样消极的态度调任新职，很难入情入境。此时，申请休假正可以暂时摆脱棘手状况，仔细估量一下自己的潜能，就如同球类比赛的“暂停”一样。
在办公室有过激言行后。一个曾经在办公室里冒失冲动的人，他的负气和倔犟只能持续12小时——当他再次走进办公室，他便后悔了。但如果此时道歉，别人不一定原谅你，进而，你就生活在如坐针毡的空气中……为什么不休假呢？大部分“肝火太旺”的例子，都是当事双方心理压力太大引起的，是放松和自省的时候了。
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