旅游管理专业的相关人才更需要注重自己的口才，但是有良好口才的前提就是要有文采了，能写出来好的作品，就说明自己的文化底蕴够丰厚，而且，旅游管理专业的人才需要给各方面的人讲解很多的历史文化知识，因此就更需要有良好的文采了。那么，如何可以让HR知道自己的文化水平呢?当然，求职信就是一个最好的载体。

      领导、各位来宾：

      请您在百忙之中抽出时间，阅读我的这份旅游管理专业求职材料，非常感谢您给我一次迈向成功的机遇和挑战。

      本人名叫XXX，XX 人,XX学院旅游系旅游管理2004年本科毕业生。在大学的学习生活中,系统学习了旅游管理专业方面的专业知识，积极参加旅行社实践、兼职导游工作和正规的专业实习，使我初步具备了一名管理者的素质和职业技能。在学习本专业课的同时，还辅修了法律专业，对法律方面也有一定的了解，取得法律辅修结业证书。

      英语已经通过CET-4,并在2003年考取了全国导游人员资格证书。在工作中，我担任过班级生活委员和团支书，在组织团支部工作中表现出色，曾获优秀团支部以及个人优秀团干部称号。

      曾经担任过旅游管理专业协会常务理事以及计算机协会理事长，并和其他爱好计算机的同学共同创建浙江林学院野风网络工作室，主要负责财务管理和工程技术方面的工作，在工作中积累了一定的管理经验。同时参与了多个网站的策划和制作工作，具备网页设计、网站开发的能力和经验，具有一定美工基础。同时能熟练操作多种办公软件，掌握VB，C语言的编程。计算机已经通过浙江省高校计算机二级考试(VB语言)和全国计算机等级考试三级(网络技术)。

      而今我面临事业的开创，我渴望能在贵单位寻求到良好的发展空间，并真切的希望能在您的领导下尽心尽智，荣辱与共!如蒙录用，定不负厚望!敬候赐复，由衷感谢!

      最后，再次感谢您阅读此信，期待您的早日答复并祝愿贵单位兴旺发达!

      此致敬礼!

      其实，旅游管理专业人才的求职信还是很好写的，不仅仅是可以体现出自己的文字水平，还可以把自己的能力表达的更为清晰，使得HR对自己有一个更加清楚的认识。