上篇：高校毕业生求职指南：前言—你准备好了吗？

第一章 路在何方

      目录
      1.1读研究生深造 
      1.2出国留学 
      1.3自主创业 
      1.4 求职找工作

      第一章 路在何方

　　 ——展现在高校毕业生面前的几条路

　　夏季的热风再次吹起，此时的炎热是那么熟悉。遥想三年前来大学报到时也是这么酷暑难耐。如今三年过去了，大四开始了，作为高校毕业生的你此刻想些什么呢？走过了大一的懵懂，走过大二的迷茫，走过大三的成长，终于走到了大四，面临着人生中的又一次重大选择。
　　
　　总体来说，展现在高校毕业生面前有以下几条路：一、读研究生深造；二、出国留学；三、自主创业；四、求职找工作。如果说高中毕业报考大学是人生中的第一次重大选择的话，大学毕业何去何从，则是人生中的第二次重大选择。所不同的是，报考大学的时候有父母亲友在旁边指导参谋，而这一次则有更多的独立性。可以说是人生中第一次独立地面对选择。

　　“黄色的树林里分出两条路/可惜我不能同时去涉足/我在那路口久久伫立/我向着一条路极目望去/直到它消失在丛林深处……”罗伯特•弗罗斯特的这首诗道出了人生面临选择时的那种踌躇与矛盾。而我们的前面分出的不是两条路，而是四条，极目望去，同样的望不到尽头，敢问路在何方？
　　
　　本章将对这四条路进行逐一分析，希望能够大家能够选出一条适合自己的道路。

      1.1读研究生深造
　　读研究生深造里面还有很多细节需要描述。首先“读”有两种读法——保送、考研。保研主要是根据大学前三年六个学期的成绩进行评定，名校的保研名额相对多一些；考研大家比较熟悉，就是像考大学一样的方式进行笔试面试。其次“研究生”，研究生也有两种——硕士研究生和博士研究生。一般选择读研究生深造的有以下几个原因：对这个专业比较感兴趣，想在这个专业继续深造下去，将来做科研，这种人一般是选择保送的；对这个专业谈不上喜欢或者不喜欢，感觉现在就业形势严峻，想再读几年，一方面学知识拿学位，另一方面正好躲过金融危机的大环境，这种一般是保送或者考取；不喜欢现在的专业或学校，想通过读研来重新选择一个自己喜欢的专业或者换过学校改变一下出身，这种一般是选择考研；最后一种是不知道为什么，看到周围的同志们都在考研，自己不考有种受鄙视的感觉，于是也涌入考研大军中去。
　　
      在这里暂不分析各种心态的利弊，只是要提醒大家的是无论出于何种动机，只要选择考研这条路，决定考研就应该坚定不移地走下去。
　　有些同学很早就下决心考研，很早就开始做准备，但是到了招聘高峰期，各类校园招聘会都在如火如荼地进行着。看到身旁的同学都在忙于找工作，感到很不安。“如果考研考不上的话，我还是希望能先找份工作，但考研和找工作这两件事情在时间和精力上是相冲突的，我担心等我全身心备考结束时，好的工作机会都被别人抢走了。”像这种矛盾心理，在考研和求职这两条道路中艰难抉择的学生很多。考研和求职，真的是一对不可调和的矛盾吗？
　　如何协调考研与找工作的关系？大部分老师对此问题的建议是：既然决定考研，就要一心一意，树立“考研第一”的思想，其他与考研无关的事要尽可能放一放，实在放不下的事要以最快的时间去完成，并且做完后要尽快恢复考研的心态。当找工作与考研发生矛盾时，最好在考研前放弃找工作。考研结束后，时间还处于春节前，很多公司的招聘计划才刚开始，因此，对于考研的学生来说，依然还有很多机会。考完后，是否有成功的把握，基本上能作出判断。如果失败的可能性很大，那么就应该投入全部的精力去找工作，是否该告诉单位你参加了考研，可根据实际情况看待。但如果考研成功的可能性很大，就应该明确告诉单位你参加了考研，并在协议中明确，如果考上研究生，单位应给予支持。这样能避免承担违约责任等。
　　
　　但是，如果舍不得放弃考研期间的机会，也可以采用一种方法。有部分参加考研的同学一样制作、投递简历，但大多采取的是让同学帮助投递的方式。且许多简历上面都标记“考研复习中”的字样。过来人称：“这是学长们的经验，两不耽误。现在大多招聘会上，企业没有时间一个个地选人，都是收集了简历回去挑，那我们是否亲自去就没有多大关系了，同学代投也是一样的。而我又把自己的实际情况写了下来，没有欺骗，姑且看企业是否选择。给我打电话，我去面试、应聘，单位既然找我，考上了，他们不会不放我；不给打就学习，反正没有什么负担，这不失为一个好办法。”

　　这种举措的确有值得大家借鉴的地方，很多朋友也在这样做着，反映“心理方面的确得到了不小的安慰，感觉平衡了许多，不会像比别人少点什么。”
　　但是，大家都有着自己不同的人生设计，都有着不同的理想，是否考研？是否找工作？都应该仔细分析自己的情况，作出适合自己的最佳判断和选择。只要认真分析了自己的优势和劣势，综合考虑，选择了就不必后悔。
 

      1.2 出国留学
　　出国留学对于毕业生来说也是一条出路，但是相比于就业大军来说毕竟是少数，关于是否出国，应该明确以下几点：一、为什么出国？出国是一种生活态度和人生追求，不甘平凡，追求卓越；二、出国的投入产出比。现在“海龟们”（海外归来，戏称“海龟”）水土不符渐渐地游回来了，但是年深日久变“海带”（海外归来待业，戏称“海带”）的也不是什么新闻，很多海外回国的在国内找工作也有一定困难，这里不深究其原因。
　　
　　关于出国留学，网上有很多介绍，在这里不做详细阐述，有这方面意向的同学可以专门寻找这方面的指导材料。
 

     1.3自主创业
　　在当今的青年人中，创业理念已深入人心。近几年，国家也大力扶持青年创业，出台了诸多的利好政策，尤其是去年美国金融危机波及全球，我国也不能独善其身，就业形势非常严峻，国家为了缓解就业压力，提出了以创业促进就业的政策，给大学生创业提供了许多便利。

      1.3.1 目前青年人的创业形式的主要特点
　 创业理念日趋理性 调查数据显示，有93.1%的在校学生和93.7%的在职青年认同“创业是一种生活方式和人生体验的说法”；有65.9%在校学生和61.1%在职青年并不赞同“因为工作难找，所以就自己创业”的说法；累计有91.6%的在校学生认同“大学生可以先就业，等条件成熟以后再创业”的说法。
　
      创业定义较为宽泛：有超过半数的青年人认为不管是“几个人合伙开个小公司”、“经营一家IT公司”、“摆摊卖东西”、“开一家小饭馆”、还是“在网络上开一家商铺”都算是创业。这说明如今青年人对创业的定义还是比较宽泛和多元的。

　　创业热情有待提高：虽然如今青年人对创业已有了足够的认识，但愿意创业并且已经做好创业准备的人总体还不多，愿意创业并且正在进行有关准备的在校学生和在职青年分别占19.4%和22.7%；其余的大部分青年人由于这样那样的原因表示不愿意创业，另有3成左右的青年人正在犹豫之中。青年对于创业的热情还有待于进一步提高。
　　
      创业能力最被关注：据某网站调查显示，有57.5%在校学生和53.0%的在职青年认为，自主创业最需要具备的条件是创业所需要的各种能力。此外，在校生中有49.5%的人认为优质的创业团队是创业成功的关键，有48.9%的人关注创业计划；在职青年的看法略有差异，有51.7%的人认为资金充足最重要，有49.7%的人希望有一个很好的创业团队。这反映出在职青年在创业问题上要比学生相对成熟一些。

      1.3.2 国家对于大学生创业的政策
　　2009年元月，国务院办公厅出台了促进大学生就业的政策，其中一项是：“鼓励和支持高校毕业生自主创业。”给大学生创业提供了很多便利。鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。
　　
　　这些优惠政策对于那些有志于创业的大学毕业生提供了很多契机。危机危机，危机之下就是机遇。只要有洞察力、毅力等，这是一个大显身手的好机会。

      1.3.3 创业者需要具备的一些素质
      一、 坚持看CCTV-1每天19：00播出的新闻联播
　　
　　要想把握经济局，必须关注政治，新闻联播图文并茂，有声有色，着实为中国商人的最佳晴雨表；你可以不看“财经报道”，也可以不看“焦点访谈”，如果你不是做石油和外汇的，甚至你都可以不去管类似911事件和中东局势；如果实在没有时间看“新闻联播”；那么建议坚持看《人民日报》，其间自有黄金万两，白银上千。而那些对国家的条条框框很不感兴趣的人，可以预见其创业前景是不容乐观的。
　　
      二、 不要轻易相信和约或合同
　　
　　哪怕合约让你的律师看过了，公证处公证了都不要轻易相信，甚至当你客户把钱已经汇入你指定的帐户以后你都必须确认，这笔钱你能不能拿出来，能不能动///而和约以外的涉及到利益冲突的任何口头承诺与解释你都必须当他是放屁，无论香还是臭，在对方兑现承诺以前都不要沉湎其中，更无论对方是谁，哪怕那是你交了十年的朋友甚至是和你上了床的女人都必须如此。
　　
      三、 你自己必须守信，一诺千斤，但对不守信的人例外
　　
　　你确认你一定能够做到的事情你才可以承诺，但不要夸大其辞；你如果想一直做个商人，那么你必须树立自己的信誉！虽然你可以不在乎外界对你的争议甚至你也可以制造争议但你不能失去信誉，否则你就不是一个商人而是一个骗子；信誉具体包括你如果和别人约了2：00见面，那么你绝对不可以1：50以前或者2：01以后出现，如遇交通堵塞或以外事件，那你必须及时通知对方，除非你出了车祸遇到空难昏迷不醒或者已经死亡，否则你都没有理由爽约、早到太早或迟到太迟，而你的涵养则体现在对待对方不守时不守承诺的态度与包容等方面；而一旦当你确认对方是在为了利益而一再欺骗你，那么你对对方做出的一切行为都不过分！甚至你可以将计就计，反过来给他画一个饼！
　　
      四、 你能赢得起但你可能输不起的生意最好不做！
　　
　　在做任何生意以前，你都必须考虑清楚，如果你输了，那么你是否输得起，而不是去考虑你如果赢了会怎样怎样，输不起的事情你最好别做！而考虑输的范围时你也不要只考虑钱财方面，作为半个商人，有些东西你永远都输不起，包括你爱的女人，你的家人，你的江湖地位甚至你的信誉；所以你必须在做任何生意以前全面考虑清楚你究竟输得起输不起，如果输得起，那么OK，你去义无返顾的DO IT吧！
　　
　　五、不要先期投入太多，给自己留够底牌
　　
　　不要把自己手里所有的牌全部亮出来，因为牌局随时会中途停止，而对方也随时会出新的牌，不到最后关键时刻，最好不要亮出你手里最有分量的牌，最后的赢家才是真正的赢家！
　　
      六、 天下无事不可为，但商人有所为也有所不为
　　
　　《菜根潭》上有句话说的好“毋以善小而不为，毋以恶小而为之”，说的是做人的道理，而生意也是如此：“不要因为利润少就不去做，也不要因为风险小就去做”；而同样在中国，违背法律的事情可以做，但违背道义的事情则坚决不能做，；
　　 
      七、 慎重选择合作伙伴
　　
　　无论是团队，还是个人，很多时候我们都渴望有能够和我们一起联手打天下的黄金搭档，但亲密战友是一定要慎重慎重再慎重的选择的，慎重是对彼此而言并非只针对单方，而亲密战友一定要符合下面这些前提条件才可以成为你的亲密战友；其一，他和你一定需要在一个战壕里一起战斗过至少一年；其二，在你没有负他的前提他对你所说的每一句话他自己都能负责任；其三他必须是个实在而且能塌实干事的人，其四他考虑得更多的是你们之间共同的利益(无论是短期的还是长期的)，而这个共同利益高于个人利益；其五关键时刻他没有躲开更没有出卖你或者大家在他能获得比合作利益还大的更大利益的前提下；五点缺一不可，否则彼此之间的合作不会长久；
　　 
      八、 不要在你的团队里有你家庭成员的影子
　　
　　无论是你老婆还是你父母，都不可以在以你为核心之一的商业团队里有太多插手，因为以你为核心之一的团队接受的是你，而不是你的家庭成员，在你的团队全体成员主动接受并邀请你的家庭成员成为你们团队一员以前，无论你的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给你们的团队带来多大的前进帮助，都不能成为你让你的家庭成员成为团队一员的理由；而当在你团队(三人或三人以上)里的异性成员一旦与你上了床，那么你必须考虑让对方立刻离开这个团队，要么她(他)另谋高就，要么她(他)成为你的专职情人或者太太(老公)，总之，她(他)已经不能继续留在这个团队，所以在团队里不要随便考虑和异性上床或者动情；
　　 
      九、 不要偷税漏税但要学会合理避税
　　
　　大头小尾的发票最好别开，，营业税以及附加的教育基金等你该交多少交多少，增值税你更别动脑子(记得找上家要税票正常抵扣就可以了)，除此以外关税你掂量掂量自己的分量，具体情况具体对待，企业所得税是可以全部避掉一分钱都不交的，但最好给地税点面子，少交点别一分钱都不交，交多交少你自己看着办，而个人所得税呢，视当地政府给纳税人办了多少实事是否把咱纳税人真当纳税人人看待的具体情况而造工资表吧；
　　
　　十、不要摆大，哪怕你真的是老大
　　
　　切记天外有天，不要在任何场合摆大，哪怕你真的很大，而当对方是个摆大而且肤浅的人，你如果想灭掉他，那么最好随便找块砖头砸他一个跟头，然后你走你的路！但切记，这个砖头一定不是你自己的砖头，而且这个砖头最好和你自己没什么关系；
　　 
      1.3.4 大学生创业的误区
　　一、激情不是全部
　　
　　激情是一种催化剂，它能调动创业的综合素质与各方面的潜能用于创业。但面对大学生而言，激情过多表现为创业的信誓旦旦与对创业前途持过于乐观的态度，这种创业心态主要表现为对创业项目可行性分析不够或不全面、不严谨，只从事物的一方面评价创业项目。这其中有很大部分大学生创业者都仅仅只是有一个想法，而没有实现这个想法可行性高的实施方案作为保证。由于大学生基本没有工作经验，其在创业准备期决策所依的基本上都是个人通过书本与各种媒体所学的知识与信息，因为大学生在未进入社会参加工作之前，在其内心还没有建立一套个人经验判别体系，故在考察商机与项目时，往往只能停留在理论分析上，是故无法从各方面了解项目，在此情况下，我认为大学生朋友还是少喊口号为好，应该以冷静理性的心态面对创业机会与项目。
　　
　　二、只见冰山一角
　　
　　创业是一个系统工程，它要求创业者在企业定位、战略策划、产权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列领域有一定的知识积累，大学生有了好的项目或想法，只是代表“创业的长征路”刚跨出了一步，而在我们的大学生创业者中，认为凭一个好的想法与创意就代表一定能创业成功观念的人也不少，而在创业准备时对可能遇到的问题准备不充分或根本就没有思考对策与设计好退出机制，对来自各方面的反面因素浑然不知，而导致一开始便遇到各种各样的难题，使创业者还没有走出多远，即以失败告终。所以创业者不是全才，但要着眼于全才。
　　
　　三、工作的核心是什么
　　
　　按现代企业制度组建的公司是一个以盈利为目的的组织。这是公司的定义，但可能很多人不以为然，以为现代公司是以客户为中心、是以社会价值为中心、是以产品质量为中心如此等等，这都是错误或有偏见的观念，因为一个企业如果能盈利，也就表明了它存在的价值（除了非守法的公司外）。所以我们可以说，创业者的工作核心就是盈利，也就是增加收入，减少支出，这是创业者工作中的最高原则，是一个创业型企业生存与发展的基础，但我们发现在很多大学生企业里，明显存在着因在公司核心原则上认识不足或不深刻，而导致的创业工作效率不高。有的创业者很辛苦在工作，也的确是很执着，但因为他的工作与公司盈利有偏差而导致公司陷入困境。可以说在合法的经营范围内，“能否赚到钱”是衡量创业者工作的唯一标准。
　　
      四、 团队组建与协作精神

　　团队精神——这四个字也许是最平常最易懂的管理概念了，但由于大学生这一特定创业群体，一般为年龄在25岁以下的大学生，他们的社会与人生经验都不足，而且处于热血沸腾的感情阶段，个性化、自信力等都较强，所以在团队组建、团队分工、团队规则制度等诸多体现“人与人合作”的工作中，大学生创业者往往会出现“一人是龙、二人是虫”的情形。纵观当前时代发展趋势，社会分工越来越细，越来越专业化，任何创业者想依靠单打独斗而胜利的可能性已降得很低。在实际工作中，大学生常常会出现以已为主、刚愎自用等不利于合作创业的情形。
　　
　　五、犯错与改正
　　
　　一次营销决策失误、一次小型财务危机抑或是一次上门推销失败，都有可能成为大学生创业路途中的绊脚石，都会在一定程序上打击没有打创业持久战的大学生创业者，让他们在心理上元气大伤。其实大学生要正确看待创业过程中遇到的问题与麻烦，这是十分正常不过的现象，我们只要在犯错后迅速改正，或多多请教别人的意见与建议，一定会吃一堑长一智，要善于在交了犯错误的“成本”后，我们要善于分析与总结，要学会从失败中找到自己的弱点与不足，并加以改正。很难想像没有错误的创业会成功。
　　
　　六、坚持就是胜利
　　
　　再充分的创业准备都是不完善的、再周密的商业计划书也难免有没有顾及的地方、再团结的创业伙伴也会发会摩擦、再厚实的资金有的周转不灵的时候----这些都说明在瞬息万变的创业环境中，能影响我们创业的不定因素太多了，谁都不法保障，在下一个路口我们能选对方向，所以创业过程中会遇到挫折与失败是再正常不过的事情了。也许有时候会觉得前途一片茫然，有时候会觉得自己很无助，有时候又觉得创业太过辛苦，无法再继续。但如果子夜到了黎明就不会远一样，胜利的曙光就在你最困难时刻的前面。坚持就是胜利。
1.3.5 建议创业准备流程
　　一、理清思路，明确定位：即我是什么，我能做什么，我要做什么
　　
　　二、自我检查：即按标准商业计划书进行编写本项目商业计划书，将企业人财物供产销所有要素都规划进行
　　
　　三、找人挑刺：即对你想做的行业较熟悉且能为你保持商业秘密的人对你的方案进行可行性论证。
　　
　　四、组建团队、合作伙伴确定合作原则。
　　
　　五、制订企业经营计划与实施计划
 

      1.4 求职找工作
      1.4.1 高校毕业生找工作的利弊分析
　　大多数高校毕业生会选择求职找工作，其实无论是读研深造还是出国留学，最终目的都是为了找一份好工作，真可谓殊途同归。高校毕业生在找工作时有其自身的优势，没有太多的专业限制，可塑性很强，一些公司在招聘中指明只要高校毕业生，正是认准了这一点。但是其劣势也不少。首先高校毕业生没有工作经验，而且大学生的成本高，一些公司不愿意招聘。同时有的人认为自己只要有一技之长，就可以在求职时崭露头角，果真这样吗？高校毕业生找工作时应该正确看待和评估自己，充分发挥自己的优势，避免劣势，才能在求职过程中脱颖而出。
　　
　　学生求职时间提前，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不要在毕业那年安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。 
      1.4.2 高校毕业生求职找工作的时间表
　　大一：我四年后该做什么？重要性：★★★★★
　　
　　内容：职业规划，从大一进校门就开始了。

　　现状：经过残酷的高考后，很多同学都忙于“放松”，并未思考过这个问题。

　　大二：夯实基础做储备 重要性：★★★★★

　　内容：准备考研：可以开始第二学位，或专业课认真钻研了

　　出国：开始考虑先拿下英语六级，再考托考G

　　就业：利用寒暑假或课余时间，多与企业联系沟通，充分实习、兼职

　　现状：很多同学意识松弛，总觉得大学还有两年，疏于准备

　　大三：求职技巧 重要性：★★★★☆

　　内容：如果想进咨询行业和投行，一上大三就开始准备比较好。对于其它行业的公司，现在就看面试和笔试资料也可以了，也可以再晚些，结合实战，领悟起面经来就容易多了。

　　现状：很多人到了大三还站在考研、就业和出国的路口观望

　　大四：大决战－系统求职 重要性：★★★★★

　　九月：
　　
　　1、了解就业政策，关注就业形势;参加就业指导讲座，学习求职技巧

　　2、分析自我优势，明确就业意愿。

　　3、登陆各大人才网站，填写个人简历，制作各类自我自荐材料。

　　十月：

      4、关注校内外网站、报刊、人才市场的就业信息。

　　5、明确求职目标，了解目标单位的招聘时间表，制定自己的求职时间表。

　　6、参加招聘宣讲会，与用人单位双向交流，递交自荐材料。

　　十一月：

　　7、合理安排时间，积极参加各类校园招聘会。

　　8、从院系领取“毕业生就业协议书”。

　　9、关注各类招聘网站，搜集就业信息，递交求职资料。

　　10、有选择地参加校外大型招聘会。

　　11、国家公务员报名、选拔（国家人事部网站www.mop.gov.cn）

　　十二月：

　　12、继续关注就业信息，时刻做好笔试、面试准备

　　13、与用人单位建立就业意向，选择合适地单位签约并到系里登记。

　　次年一月、二月：

　　14、利用寒假参加家乡及目标城市地招聘会。

　　15、实地考察意向单位，参与单位实习工作。

　　16、参加各省市委组织部组织的“选调生”的报名、选拔。

　　三至五月：

　　17、根据求职经历调整目标，确定签约意向。

　　18、及时签约并到系里登记。

　　六月：

　　19、办理离校手续，从系里领取“毕业证”、“毕业生就业报到证”、“户口迁移证”、“学籍档案”。

　　20、到工作单位报到。

      特别提醒：

　　每年的校园招聘高峰期在10月下旬到12月中旬，下学期的招聘单位数量和质量都与高峰期有一定差距， 对此毕业生应早做准备，不可抱有拖拉观望的心态。 
 

       接下篇阅读：高校毕业生求职指南(连载)：第二章 认识自己