职场上还徘徊着这群人，对于很多职场女性来说，变身妈咪既是一件让人兴奋的事情，同时也无比忧虑，她们是骄傲的，因为她们给世界带来了很多可爱的新面孔，但是她们也是烦恼的，因为休完产假重返职场时，自身角色和工作环境等都已经发生很大变化，很多的问题一股袭来……

        独之秀客户案例

        27岁 宝宝两岁

        职场妈咪独白：

        不知道大家有没有这样的困惑,从怀孕到宝宝断奶,差不多有两年的时间与职场分离,等我们再开始进入社会,诸多的问题会接踵而来,要不重新找工作,有时发现那些原来自己很精通的工作,一下子变得生疏了许多,因为每天陪宝宝和老公,朋友们也联系越来越少,外面的信息要靠电脑、报纸、电视了解些许,信息也再也不那么灵通了.看着未婚的一族,像是前几年自己的影子,精力总是无限大,而现在却老是感到疲惫,只有当谈起自家宝宝时才会滔滔不绝……

        现在宝宝快两岁了, 慢慢放手给婆婆带了, 我想已经休得差不多了,也该重返职场了！在这之前自己一直是做的是助理、文员类工作吧, 没什么技术含量, 现在好后悔当初怎么不趁着那时工作轻松点去充电学习多点东西呢! 翻出尘封的简历, 想更新一下, 却发现没什么可更新的, 因为有两年多的职业空白期, 在网上投了几天简历, 也没什么回音, 心里不免一阵迷茫. 眼看着孩子日益长大，总想给孩子最好的，也想在职业上有所进步哪怕给孩子做个榜样也好！

        经过跟这位妈妈深入交流之后，独之秀职业顾问发现了很多潜在的问题：

        1.       生之前

        从这位妈咪的前期从事工作来看，她从事的都是替代性比较强的工作，助理、文员类工作内容繁杂，技术性不强，所以淘汰率也很高！因为做的比较杂，加上在筹划生育之前，妈咪也没有给自己思考下今后复出时的出路以及准备，等到忙完孩子的事，自己重入职场就留下了很多隐患了！

        2.       生之中

        作为妈咪，从怀孕到断奶这段时间，由于身体和心理上的很大转变，母性油然而生，所有的注意力都集中在了可爱的宝宝身上，跟外界的联系自然变少了，围着孩子转，跟职场的快节奏会有脱离的！所以这点来看，妈咪也没有在这段时间给自己的时间以及思维上做好分配，其实要制定自己的学习计划，不能因为“生育事业”，而将工作完全忽略！

        3.       生之后

        由于以上的这些走一步是一步，前期没有给自己的职业做好积累，两年的空白期，已经模糊的方向如何选择，比较职场路还有很长，如何继续呢？

        职业顾问张平老师分析：

        这位职场妈咪在工作上一直属于比较被动的状态，等到孩子的事可以放放了，职场早已不是她所想象的那样了，身为一名职场妈咪，顾名思义就要比别人多一份压力，除了在工作上奋力拼搏外，在家还要相夫教子。现在不得不面临更换平台了，她最大的问题，就是之前的工作并没有累积多少个人核心竞争力，导致现在对自己的职业价值比较模糊，方向不明确，此刻的这位妈咪，要重新思考一下，寻找自己的职场竞争优势，让这种优势凸显出来，毕竟习惯于一种安逸的环境并不是一件好的事情。

        职业顾问建议：

        对于此类职场妈咪复出的案例，我们屡见不鲜，但是由于个人能力、精力有限，很难全方面的评估自身的能力以及职场行业岗位的发展前景，所以无方向突围是难点，需要资深的职业顾问，经过专业的测评和专家的分析、诊断之后，对自己的缺陷和要努力的方向成竹在胸，这样才能做到有的放矢，完善自己的能力缺陷，一个人必须科学评价自己的职业发展方向问题，那是取得更大成功的基石。