受全球金融危机的冲击,职场中的竞争压力进一步加剧。众所周知,高校毕业生的就业已经成为当前的一大难题,国家也一再强调,做好大学生就业、帮助大学生做好职业规划是当前迫在眉睫之举。

        自卑高职生如何启动职业规划

        作为全国领先的职业生涯管理专业服务商,向阳生涯做过一次名为"你是如何对自己开展职业规划的"的调查,在随机采访的120名大学生中,有12%的学生选择在学校和老师处,21%选择找职业咨询机构,42%选择自己做职业规划,还有25%的学生表示暂时没有做职业规划的打算。通过向阳生涯多年来对职场的研究发现,那些毕业后在职场中发展得又快又好的大学生,往往在校时就对自己有着清晰的职业定位以及中长远的职业规划。

        在前不久由向阳生涯管理咨询集团、中国青少年发展服务中心、全国青年"彩虹工程"实施指导办公室共同主办的2009中国就业与职业规划高峰论坛上,有位来自北京青年政治学院的老师提到,学校的学生都是专科高职,孩子有两种心态,一种是比较自卑,一种是比较自负,这些在这种情况下怎样引导做好规划?作为高职生,如何在大一时启动自己的职业规划?

        向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,从做专业职业咨询、生涯管理角度来讲,高职院校的学生应从最基本的处理职业心态开始,得帮助他建立起"未来是有奔头的"信念。其次是确定其职业定位,即他未来到底适合从事怎样的工作。现在学的专业跟职业定位是否相符合,如果相符合的话就继续。如果不相符,那么学生的职业定位就需要尽快得到解决,以便早一些让其明确自己的职业定位及今后的长远职业目标。其实不论是自负或是自卑的学生,最终面对的都是就业,只有增加商业价值系统,才可能寻找到最佳的职业机会。