刚进入12月，各大企业就纷纷奔走于各高校之间，与去年经济危机影响校园招聘相比，今年的经济复苏回暖给我省校园招聘提前送来了“春雨”。记者了解到，为积极应对当前大学生就业形势，教育部将于本月举办“2009年全国高校毕业生就业指导中心联合招聘月”，以网络招聘会形式发布各类招聘信息。 

　　现象：高校校园招聘提前预热

　　事实上，江西省校园招聘11月下旬就已开始预热。由于今年经济回暖，各大企业纷纷提前进驻高校“抢人才”，各高校几乎天天都有就业洽谈会。目前赣南已有数十家知名企业，在江西理工大学、赣南师范学院等高校中掀起校园招聘洽谈热潮。

　　“企业提前'备战'招聘，让我们有更多时间去了解企业就业情况，录用了可以早点去企业见习，如果不合适还来得及二次选择。”江西师范大学毕业生小沈说。

　　前来校园预热的部分企业招聘人员表示，招毕业生不难，但要想招聘到优秀的毕业生，就必须提前到校园下“人才定单”。

　　特点：艰苦冷门类专业人才吃香

　　“很多人认为采矿类专业是冷门专业，但我们采矿专业毕业生却有很多岗位选择，而且各方面待遇都比较优厚，这是我始料未及的。”江西理工大学采矿专业的小余说，“冷门”专业学生在2010届毕业生招聘中成为企业招聘的“抢手货”。

　　“今年有色行业的回暖，给人才需求带来很大的空缺，提前招聘主要是为了储备人才，如果晚一步，怕好苗子被抢空了。”中国五矿稀土公司招聘负责人告诉记者。

　　另外，记者在多个校园招聘洽谈会上了解到，德语、俄语、韩语、西班牙语等小语种专业毕业生，今年在沿海城市外企人才需求中非常抢手。

　　专家：中小企业是人才需求主流

　　从11月份进入高校招聘单位的规模可以看出，中小企业仍是目前人才需求的主流。省高校毕业生就业指导服务中心有关负责人表示，由于受到金融危机影响，许多大企业对人才的需求有所减少，而中小企业往往人才引进不足，长期以来难以招到想要的人才，因此有较大人才需求。毕业生要纠正非国企和外企“不嫁”的就业观，正确处理“就业”与“择业”的矛盾。