就业指导:为就业着想,还是招生歧视?
2009-05-16 10:34:00 来源:爱博仁人力资源信息中心 作者:未知 浏览46次
针对自身院校在招生中对肝功、体重、身高的录取限制,北大医学部招生负责人表示,这不是招生歧视,而是为这些考生将来的就业着想。(4月21日《新京报》)
这位负责人的表态,有一定道理,其他限制姑且不论,对乙肝病毒携带者的就业限制,在我国由来已久。尽管有关部门曾明令禁止,但在实际工作中,因为“乙肝病毒携带者”身份导致就业困难的现象,依然时有发生。仅仅因为对方就业困难,就拒绝为其提供教育的机会,显然并不合适。因为按照正常的逻辑,正是因为对方就业困难,才更应该为其提供更好的学习机会才是,以便增加就业砝码。
从心理学上讲,对乙肝患者或“乙肝病毒携带者”歧视,来自人们内心的恐惧,恐惧自己沾染上同样的疾患。如果说其他行业因为认识上的不足,对乙肝发自内心感到恐惧还情有可原的话,作为医学院校的人员,一起趟这样的“浑水”,实在难以理解。
作为一名医生,笔者认为,肝功、体重以及身高都不应成这个职业的障碍。记得当年刚入行做医生时,根据有关部门规定,医院招聘医生有些特殊要求。但是,时过境迁,目前并无特殊“门槛”。
其实,有关部门印发有《普通高等学校招生体检工作指导意见》,应该遵从。如果真有特殊的要求,似乎也应反复论证,看是否非限定不可。此外,建议有关部门建立一个相应的审核机制,对需要设定额外限制的规定进行严格的审核,以避免那些“歧视性”的规定轻易出台。
责任编辑:wangling
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁恶意重复发帖;
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。