释疑解惑
　　首先，你所参加的职业测评是哪些，科学性有多少，信度效度有多高等情况我们还不清楚，不好评价。但是有一点可以肯定，你如果用的是从国外引进的工具、量表，那么它们在多大程度上适合中国国情就有待评估了。可锐公司所使用的测评工具已经进行了多年的本土化过程，形成了一套完整且具有实效的体系，这一点可以让广大职业人放心。
　　但是我们想强调的是，测评仅仅是我们进行职业咨询流程中，了解个人的一个有效手段之一。而我们的工作核心是根据每个人的实际情况，找到一个可操作性很强的切入点，规划一条能够实现职业理想，同时实现保值增值的职业晋升、发展路线。
　　职业咨询是由几道科学工序组成的：人才测评、测评结果分析、职位职种调研、未来薪资增长预测、所需技能分析、应急针对性培训等。至于可锐职业顾问流程的具体信息，列举起来很多也很麻烦。所以我们随时欢迎你来电来函，我们的工作人员会给你做详细的介绍，联系方式在文章下面。我们更欢迎你来到我们公司进行面对面交流了解这些信息，这种初期的交流我们是免费的，不过需要预约哟。因为每天的来访者实在太多了，我们必须在工作强度上为可锐员工的健康着想。