近日，上海市劳动与社会保障局首次发布“网络求职十大警示”，对劳动者网上求职给出提醒和建议。 
    
    1.不要登录非正规的网站。 

    一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。 

    2.不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。 

    特别是：身份证号码、信用卡号及银行账号等。 

    3.不要盲目地发送自己的简历。 

    求职者应当根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职。 

    4.不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。 

    同时应聘同一单位的不同岗位，非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，甚至被认为缺乏必要的诚意和诚信。 

    5.不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。 

    求职者应当针对不同岗位的不同要求，量身定做求职简历，表现出对工作的重视。 

    6.不要申请不符合自己实力的职位。 

    求职者在网上投递简历时，首先应衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称，如果学历、工作经验、年龄、职称、认证、性别等条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们淘汰。 

    7.不要以附件的形式来发送自己的求职简历。 

    因为技术的原因，某些招聘单位的电脑无法打开附件，有的时候附件会感染病毒，招聘单位也不会打开。所以最好按照公司网站招聘区域的要求发送。 

    8.不要高频率地发送简历。 

    尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样将打扰人力资源工作者的工作秩序、引起招聘单位的反感。 

    9.不要忽视已经发送的简历。 

    求职者最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展，尤其要记录下应聘公司的信息。 

    10.不要因为没有回音而过分焦虑。 

    一定要保持平和的心态，小心细致，有耐心有坚持，这样才能更好地把握机会。 

    无忧酷评：简历是门面，是面试的敲门砖，你说该不该在简历上下功夫呢？ 

重庆：IT人才需求火爆带动相关培训产业发展 
19636个有效职位数 

　　据媒体报道，为加快工业结构调整，2008年起，重庆市加速引进IT等污染小、附加值高的产业。将在2012年前，投资1000亿元打造电子信息产业，重点推进芯片、软件和消费类电子产品3大产业集群建设，而IT内人才需求在10万人以上。 

　　针对重庆目前的软件人才需求情况，业内人士指出，目前，重庆政府提出在未来五年内计划建立100家软件及信息产业服务机构，五年可培训合格近10万人的人才。而根据现有的重庆IT人才的培训状况来看有着比较具体的困难，首先重庆市大专院校的课程体系比较落后，毕业生毕业后进入企业不能适应。其次，就是软件业是一个应用技术相当强的专业，毕业生没有一个权威的第三方机构认证，企业对毕业生也存在疑问。 

    无忧酷评：在IT领域，高校培养的专业人才很难立即推上岗位产出效益已是不争的事实，而在此契机下，相关的培训机构的报名异常火暴，且效果良好。值得我们反思的是，为何毕业生在经过3-4年的高校教育之后仍然难以适应社会反而只需经过专业培训机构1年左右的培训就能立即满足企业要求？ 

西安：行业协会公职人员不得在行业协会兼职 
15176个有效职位数 

    公职人员不得在行业协会兼职，已兼职的必须在今年11月底前辞去公职或辞去行业协会职务。日前，西安市政府常务会议审议通过了《关于加快推进西安市行业协会商会改革和发展的实施意见》，并将通过“政会分开”，使得行业协会彻底褪去官方色彩。 

    目前西安市市级行业协会有110多家，其中大多数是由政府部门发起组建的，普遍存在着政会不分、功能不全、机制不活、资金来源没有保障等问题。此次，西安市要求行业协会与行政机关实施政会分开，其中重要一点就是人员分离。也就是说，公职人员不得在行业协会兼职。已兼职的必须在2008年11月底前辞去公职或辞去行业协会职务。退出行业协会的公职人员，应配合行业协会按章程选出新的负责人，完成相关的移交工作。 

    在人员分离的同时，还将做到机构分设。即行业协会应设独立的办公场所，不得与行政机关合署办公。现合署办公的，应在2008年11月底前完成机构、场地分设，悬挂牌匾。与此同时，还要做到财务分开、职能分开、编制分开。即行业协会不得与行政机关会计合账或实行财务集中管理。行业协会没有独立账号或账务由行政机关业务科、处（室）代管的，必须在2008年11月底前设立独立账号。 

    实施政会分开后，西安市将对行业协会按照标准进行规范。其中在协会名称上应明确行政区划，反映业务范围，统一使用“行业协会”字样的后缀为名称。在会员组成上，行业协会会员范围要达到本地区同行业组织数量的20%以上或销售额达到同行业销售额的50%以上等。 

    无忧酷评：实施行业协会改革是否真能起到积极作用，只怕只是部分。其中，“制止公职人员兼职”被看成是对求职大军最有利的条款。 

长春：教育业人才渐成人才供求市场新宠 
5392个有效职位数 

    吉林省长春市人才市场日前发布2008年上半年长春市人才供求状况综合分析报告，与往年不同，教育业人才的需求跨入人才供需前十名。 

    统计数据显示，2008年上半年通过长春市人才市场进行招聘的各类用人单位为20786家次，共需求人才110997人次，求职人员达359609人次，人才供求比为3.23：1。 
 　 
    其中从行业对人才的需求情况来看，市场营销仍然稳坐第一名，与往年不同的是，用人单位对教育业人才的需求正在增加。教育业一改在以往求职登记排行榜中榜上无名的局面，在本次排行榜中位居第四，一跃成为人才供求市场上的新宠。 

    无忧酷评：随着大量教育专业毕业生涌入人才市场，求职数量继续扩大，一些专业性较强的用人岗位却是相对不足，供求双方结构性矛盾依然存在。