当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 职业指导 >> 职业指南:职业白领如何防范职业病

职业指南:职业白领如何防范职业病

2008-07-29 10:14:00  来源:爱博仁人力资源网信息中心  作者:小杰采编  浏览46次 
      办公室呆久了,各种所谓的“职业病”接踵而至,常使人感觉到身心俱疲,情绪失常。就我个人而言,目前颈椎、肩、腰和眼部都时常会有不舒服的感觉,所以尽管平时还是注意了锻炼,但身体素质跟读大学时比,还是每况愈下。和朋友同事聊及此事,发现大家多少不一、程度不一地都有这些个毛病,因此,特收集总结了一些常规病症及其对策,提醒大家务必注意身心健康。 
      总体来说,办公室职业病大致可以分为生理类和心理类两种。 
      而心理职业病又是最不容忽视的!
      现代办公室上班族的脑力劳动强度比以前所有的工作都要强,8个小时的工作时间以外往往还有加班,即使下班后也会有一部分对工作“念念不忘”,长时间的脑力劳动以及压力会导致心理疲劳,从而引起心理职业病的产生。心理疲劳是由于长期的精神紧张压力、反复的心理刺激和恶劣情绪影响逐渐形成的,心理疲劳主要表现为厌倦、心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓,如果得不到及时疏导化解,长年累月,在心理上会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机,在精神上会造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常,引发多种心身疾患,如紧张不安、动作失调、失眠多梦、记忆力减退、注意力涣散、工作效率下降等,以及引起诸多偏头痛、荨麻疹、高血压、缺血性心脏病、消化性溃疡、支气管哮喘、月经失调(特指女性啊!)、性欲减退等疾病,由心理直接影响到生理。对症下药:生理上的合理调节能有效改善心理职业病的状况,而这些调节相对于问题出现后才看病就医,往往要简便易行得多。面对这些来自身体与心理的职业病不仅要加紧治疗的步伐,要要懂得从心理情绪上做些适当的调节,比如说偶尔听听音乐,玩玩游戏啦!偶尔玩玩游戏就是陶冶办公室情绪的首选好方法之一! 
责任编辑:xiejie
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

    一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

    在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

    厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感 拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]

    最新信息

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    ·职业百科:系统交付工程师
    ·职业百科:仪器仪表工程师
    ·做人做事,顺序很重要
    ·凡事提前五分钟
    ·和领导出差,该聊点啥?
    ·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
    ·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
    ·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
    ·职场“名媛”

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078