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笔试指导:笔试的方法和技巧

2008-07-11 15:48:00  来源:爱博仁人力资源网信息中心  作者:小杰采编  浏览46次 
     笔试的主要内容是基础知识和专业技能,其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能。在参加笔试时主要应注意以下几点: 

1、克服自卑 

  笔试怯场,大多数是由于缺乏自信心所致。客观冷静地对自己进行正确评估,就能克服自卑心理,增强信心,应聘笔试同高考不同,高考是\"一锤定音\",而求职应聘考试则有着多次机会。 

2、有备无患 

  提前熟悉考场环境,有利于消除应试的紧张心理,还应看看考场注意事项,尽量按要求做好。除携带必备的证件外,一些考试必备的文具(钢笔、橡皮等)也要准备齐全。考试前要有良好的睡眠,以保证考试时有充沛的精力和良好的竞技状态。 

3、科学答卷 

  拿到试卷后,首先应通览一遍,了解题目的多少和难易程度,以便掌握答题的速度。然后按先易后难的原则排出答题顺序,先攻相对简单的题,后攻难题。这样就不会因为攻难题而浪费时间太多,而没有时间做会答的题。遇到较大的综合题或论述题,则应先列出提纲,再逐条撰写。最后,要尽量挤出时间对容易出错的地方进行复查,特别注意不要漏题,更不能跑题或出现错别字、语法不通、言不达意等错误。另外应当注意的是卷面字迹清晰,书写过于潦草,字迹难于辩认也会影响考试成绩。因为求职笔试不同于其他专业考试?quot;醉翁之意不在酒\",有时招聘单位并不特别在意应试者考分的稍许高低。认真的态度,细致的作风,则会大大增强被录用的可能性。 
责任编辑:xiejie
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