Charlie说：甄进明先生，您好！我是一个嵌入式领域的软件开发人员，现在开始对自己的职业规划感到很困惑，希望得到您的良言。我离开大学校园已经有四年了，学历不高-本科，这四年里一直从事嵌入式软件开发，但工作换的比较频繁，刚毕业的第一年为一家台湾公司写笔记本电脑的BIOS，没有学到什么实质性的东西，在接下来的两年时间里，我在一家国内大型企业做手机开发，这两年的收获很大，基本上完成了从学生到一个开发人员的转变。随后的一年里因为个人原因离开南方，到北京一家做数字电视标准的创业型小公司做软件开发。在这四年的职业生涯里，我对嵌入式软件开发有了一个全面的了解，尤其是手机和电视机顶盒，上层的应用和底层的驱动都做过，对这个行业的发展和前景也比较熟悉，虽然哪一方面都称不上专家，但因为个人喜好，知识面非常广。在过去的半年里，我一直为我的职业发展感到苦恼和困惑。我不知道我是不是想一辈子都从事开发工作，换句话说，在工作中，我明显缺乏对现有工作的热情，如果做自己喜欢的事情，会事半功倍，但是我却感到很疲惫，所以我可以胜任工作，却不能使自己的水平更专业，总觉得自己的心思不在这里。一般来说，开发人员都会在技术上专研细节，我的兴趣却在知道更多的东西。我喜欢看报纸、书刊和互联网，知识面比较广，而且读过的东西基本上都可以给其他人讲个明白，比身边的朋友和同事知道更多关于这个世界上乱七八糟的东西，我可以和不同领域，不同地域的人聊他们的生活。现在矛盾出现了，我喜欢的事无助于我的工作，而我的工作并没有给我带来快乐，当然用心不够也不会给我带来好的回报。我在犹豫是不是自己不适合做开发工作，或许做技术支持或者其它会更好一些，但是我对数字图形等又很敏感，我的知识、经历或者去做一些网上的测试题都暗示我比较适合开发工作。在这样的路上我已经走了四年了，不希望在接下去的事业上还是彷徨，而且时不我待，感觉自己已经错过了许多好的机会，甄先生，不知道您对我的情况有什么好的建议，我应该怎样定位自己的职业发展呢？谢谢！

　　甄进明说：你工作四年了，该是形成自己职业定位的时间了。确定职业发展方向由三个方面决定：

　　1、个人的兴趣和特质。选择你希望的行业和职业的主要方向。四年的工作，让你了解了行业，也了解了公司的运作，特别是进一步明白了自己。

　　2、公司中的机会（或者是行业中的机会）。选择职业发展方向，一定是需要跟公司的业务发展匹配，公司是做IT开发的，首席是在公司中寻找自己的职业发展机会，其次是换到一个你认为有你所要的机会的公司中。

　　3、能力评估，知道自己现在有什么知识、技能和职业素质，通过评估，也知道自己的差距，知道了差距，是进行提高的前提。

　　4、制定自己的发展计划，能力提高的发展计划。

　　建议你基于现在的工作，考虑自己的职业发展，更为实际。

　　xiaobai说：我是一名女生，自认为不算聪明但也不笨，而且很努力。是否可以从事IT工作呢？

　　甄进明说：任何人都可以从事IT工作，首先你是否真的喜欢IT工作，你心目中的IT工作是什么？

　　其次，根据自己的情况，找一个切入点。

　　Leo说：甄先生，您好，你的照片很帅气，让我想起拿破仑骑在马上那幅经典的照片：）我是06年毕业的，现在是在一家合资企业做itsupport的工作，我对自己的职业规划很模糊，不知做itsupport能有什么发展前景。我对运营，对管理比较有兴趣，请问我应该怎么往这方面发展呢？请问您刚踏入社会时从事的职业是什么，以及后来怎么一步步走过来的，能否大体介绍一下，让我有些借鉴，有奋斗的目标，静待回复谢谢。

　　甄进明说：谢谢你的恭维。

　　Itsupport是你开始的工作，是企业IT部门中最基础和基本的工作，从这里干起，可以了解企业应用IT的最基本的信息。很多企业的CIO都是从这里开始的。

　　IT服务管理是企业IT管理的重要内容，希望你从一个基本的IT支持人员，成长为一个IT服务管理方面的专家。

      寻梦说：您好！我是一个毕业了两年了的大学生，但是最近我总是发觉自己很迷茫，不知道自己该干什么这跟我刚踏入社会的时候情况差不多，一天的上下班让我感到厌倦但是又不得不去做生活需要嘛！我总是常常问自己该干什么因为我感觉自己的生活应该不这么单调没有激情的，但是又发觉没有事情是让我感兴趣的，缺少人生最简单的规划！请甄老师指引我走出现在的困境！我是一直在“寻梦”！谢谢！

　　甄进明说：人生的职业发展可以分为一下四个阶段：

　　职业萌芽阶段：基本上对应与大学生的在校学习阶段。由于我国高校的教育仍然是偏重于知识教育，教授专业知识，缺乏基本的职业发展教育和素质培养，例如大学生不了解职业发展规划、不了解企业的运作、不知道自己找什么样的工作、面试是不能证明自己的素质能力。致使很多大学生毕业后，找不到工作，或进入工作后，很长时间不能适应工作环境，不能正确定位自己。

　　本阶段职业规划的重点：探求专家喜欢的行业和职业方向，初步了解行业公司的基本运作，重点加强自己的职业素质培养，例如基本的人际沟通能力，团队协作能力。

　　适应工作阶段：这个阶段是开始工作的0－5年的过程，初入职场，接到公司分配的工作，从开始学习怎样工作，在别人的指导下，承担公司中的部分工作。慢慢适应了职场的环境，掌握了工作所需的基本知识和技能，成长为一名可以独立工作的合格的工作人员。

　　本阶段职业规划的重点：明白公司的运作，学习工作相关的专业技术知识和在公司工作的基本方法，加深对行业的了解和本行业的职业方向，确定自己的专业化职业发展方向。例如在IT服务公司，可以选择项目经理、IT架构师、IT系统工程师、IT应用工程师、咨询顾问等职业方向。开始从技术、专业方向、职业化素质三个方面针对性地提升自己的能力。

　　团队贡献阶段：这个阶段是工作后的4－9年的过程，技术上的进一步提高，职业素质的锻炼和提高，从一名独当一面的工作人员，成为一个能带领一个团队完成工作的重要人员。把自己的经验和体会，分享给团队，积极影响团队成员，作为技术负责人或团队领导，解决团队中的问题，实现团队成功。

　　创新贡献阶段：一般是工作10年、15年或20年后，成为这个行业和职业分享上的专家，不仅指导公司相关方面的工作，更能结合行业发展的趋势，公司业务环境的实际情况，进行创新，用更有效的方法，帮助企业获得成功。

　　Hendry说：甄博士，非常感谢您回答我的提问，由于我现在从事的工作离技术越来越远，我有回归技术的想法，您觉得这样可以吗？（附刚才提过的问题：本人大学毕业后从事软件开发、系统集成工作三年，后来从事产品研发项目管理一年，现在从事商务、采购以及行政管理工作，我个人希望自己能够做基于技术的管理，成为一名职业经理人，请问甄博士能否给我一些建议？谢谢！我个人专业是计算机应用和工商管理双学士。）

　　甄进明说：技术是为你的成长服务的。回归技术，可以让你发挥更大的作用，也很好。

　　在日本有一个软件公司的CEO，每天忙于公司的管理，晚上回家，自己要编程序，因为他是一个技术发烧客。

H说：您好，我想请问对于企业用人是应该用一个适合的人呢，还是用一个想去做事的人(不一定有这方面的能力，但有热情)。？谢谢！

　　甄进明说：第一选择：合适的人。第二选择：从愿意做事的人中去培养。

　　阿友说：我读的生物师范的能不能找到不是教师职业的其他职业呢？

　　甄进明说：当然可以！

　　苹果头说：您好，我是去年哈尔滨工业大学毕业的计算机专业硕士研究生，已经在一家制造业外企的IT部门工作了一年，我在研究生阶段和工作期间从事的都是企业信息化方面的工作，感觉这个工作在技术上和业务上都比较看重，涉及的知识面广，反而难以有所侧重，现在有些想放弃这一行，做专门的软件研发或者咨询顾问，请问像我这种背景，该如何规划自身的事业发展好？谢谢。

　　甄进明说：1、去了解软件研发和咨询顾问的工作内容，去寻找你是否有这样的工作机会。

　　2、在没有明确的决定之前，把自己现在的工作做好。企业信息化是一个很好的领域，把这个领域研究明白，并为企业的信息化做出贡献，也是很好的一个选择。也许金矿就在这里。